出納和會(huì)計(jì)是企業(yè)中非常重要的兩個(gè)職位，他們都全權(quán)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理的工作，但是他們的職責(zé)和權(quán)利有不有所不同。這樣，出納和會(huì)計(jì)哪個(gè)權(quán)利大呢？下面就給我們來一起探討一下。

1. 職責(zé)不同

出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)完全不同，出納要注意專門負(fù)責(zé)企業(yè)的日常收支管理，以及現(xiàn)金收付、銀行存取款、票據(jù)管理等。而會(huì)計(jì)則比較多負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制，包括賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等。

2. 權(quán)利不同

由于職責(zé)完全不同，出納和會(huì)計(jì)的權(quán)利也差別。出納的權(quán)利要注意體現(xiàn)出來在現(xiàn)金管理方面，他無權(quán)利改變企業(yè)的現(xiàn)金收付、銀行賬戶的開立和使用等。而會(huì)計(jì)的權(quán)利則要注意可以體現(xiàn)在財(cái)務(wù)管理方面，他無權(quán)利決定企業(yè)的會(huì)計(jì)政策、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制等。

3. 責(zé)任不同

出納和會(huì)計(jì)的責(zé)任也相同。出納的責(zé)任主要是存底企業(yè)的現(xiàn)金和票據(jù)，以保證資金的安全和正確不使用。而會(huì)計(jì)的責(zé)任則比較多是只要企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)、詳細(xì)、求完整。

4. 信息披露不同

出納和會(huì)計(jì)的信息披露也相同。出納主要向財(cái)務(wù)主管或則會(huì)計(jì)報(bào)告企業(yè)的現(xiàn)金收支情況，而會(huì)計(jì)則不需要向企業(yè)的管理層、股東和監(jiān)管機(jī)構(gòu)詳細(xì)披露企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。

5. 專業(yè)要求不同

出納和會(huì)計(jì)的專業(yè)要求也完全不同。出納要擁有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和操作技能，能夠非常熟練掌握到現(xiàn)金管理和票據(jù)管理等技能。而會(huì)計(jì)則需要擁有較高的財(cái)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能，都能夠能熟練完全掌握會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制和稅務(wù)申報(bào)等技能。

6. 崗位級(jí)別不同

出納和會(huì)計(jì)的崗位級(jí)別也差別。出納大多是企業(yè)的中層管理人員，全權(quán)負(fù)責(zé)日常的現(xiàn)金管理和票據(jù)管理等工作。而會(huì)計(jì)則大多數(shù)是企業(yè)的高層管理人員，專門負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和決策。

7. 薪資待遇不同

由于職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任、信息披露、專業(yè)要求和崗位級(jí)別等方面的不同，出納和會(huì)計(jì)的薪資待遇也有了有所不同。一般來說，會(huì)計(jì)的薪資待遇要不考慮出納。

8. 發(fā)展前景不同

出納和會(huì)計(jì)的發(fā)展前景也有所不同。出納的職業(yè)發(fā)展空間相對(duì)較小，大多數(shù)沒有辦法在財(cái)務(wù)部門內(nèi)部晉升。而會(huì)計(jì)則可以不不斷學(xué)習(xí)和想提高自己的專業(yè)技能，藍(lán)月帝國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)也可以財(cái)務(wù)經(jīng)理等高層管理人員。

出納和會(huì)計(jì)的權(quán)利大小取決于它職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任、信息披露、專業(yè)要求和崗位級(jí)別等多個(gè)方面的因素。有所不同的職位有有所不同的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，選擇類型適合我自己的職業(yè)才是最有用的。