你是一位會計主管，還在這里有一位出納來參加你的團隊。面試是找到適合人選的關鍵，所以你必須準備好一三個系列問題來出具評估報告候選人的技能和經驗。下面是一些很有可能有用嗎的問題，也可以好處你可以找到適宜的出納人選。

1. 你有多少年的出納經驗？

這是一個基本的問題，可以幫你所了解候選人的背景和經驗。候選人的回答應該是能我告訴你他們是否有加上的經驗來獨擋一面這份工作。

2. 你如何處理現金？

那個問題這個可以好處你了解候選人的現金處理技能。出納前提是能夠處理現金、檢查貨幣的真偽和持續詳細的記錄。候選人的回答應該是也能跟你說他們是否有這個技能。

3. 你如何處理賬單和發票？

這個問題也可以幫助你清楚候選人的賬單和發票處理技能。出納必須都能夠全面檢查賬單和發票的準確性，并及時處理它們。候選人的回答估計還能夠跟你說他們是否需要有這些技能。

4. 你如何處理銀行對賬單？

這種問題這個可以解決你清楚候選人的銀行對賬單處理技能。出納必須也能全面檢查銀行對賬單的準確性，并及時處理它們。候選人的回答應該要還能夠告訴你他們有無有那些個技能。

5. 你如何處理賬戶余額？

這樣的問題可以幫助你打聽一下候選人的賬戶余額處理技能。出納需要也能去檢查賬戶余額的準確性，并及時處理它們。候選人的回答應該要都能夠跟你說他們是否需要有這些技能。

6. 你如何處理財務報表？

這些問題可以不好處你所了解候選人的財務報表處理技能。出納必須也能如何處理財務報表，并切實保障它們精準無比。候選人的回答肯定都能夠我告訴你他們如何確定有這些技能。

7. 你如何處理稅務申報？

那個問題可以好處你打聽一下候選人的稅務申報處理技能。出納需要也能一次性處理稅務申報，并確保它們又快又準。候選人的回答應該要能我告訴你他們是否需要有那些個技能。

8. 你如何處理客戶投訴？

這些問題是可以好處你清楚候選人的客戶服務技能。出納需要都能夠處理客戶投訴，并及時解決問題的方法。候選人的回答應該要都能夠跟你說他們如何確定有那些個技能。

9. 你如何處理緊急情況？

那個問題可以幫助你了解候選人的應急處理技能。出納要都能夠在緊急情況下保持理智，并采取措施適度的行動。候選人的回答估計能夠我告訴你他們是否有這個技能。

10. 你為什么想成為我們的出納？

這個問題這個可以好處你打聽一下候選人的動機和目標。候選人的回答應該是能夠我告訴你他們是否是唯一對這份工作感興趣，另外是否是有長時刻的職業規劃。

以上是一些很可能有用的問題，可以好處你找到最佳的出納人選。當然，還有很多其余的問題是可以問，詳細取決于你的需求和公司的要求。我希望那些問題能幫助你不能找到一位出色的出納。