你如何確定有過(guò)從來(lái)沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)會(huì)計(jì)沒(méi)跟出納對(duì)賬犯罪的案例？那樣的犯罪行為在企業(yè)中并不珍稀，但而不會(huì)給企業(yè)給予巨型的損失。本文將為您詳細(xì)介紹會(huì)計(jì)沒(méi)跟出納對(duì)賬犯罪的原因、有害和如何防范。

什么是會(huì)計(jì)沒(méi)跟出納對(duì)賬犯罪？

會(huì)計(jì)沒(méi)跟出納對(duì)賬犯罪是指企業(yè)會(huì)計(jì)人員在核算賬目時(shí)，故作不將企業(yè)收支情況與出納人員核對(duì)，只不過(guò)是就將賬目填寫好在賬簿上，進(jìn)而掩蓋起來(lái)企業(yè)的實(shí)際中財(cái)務(wù)狀況，提升到個(gè)人謀取不正當(dāng)利益的目的。

為什么會(huì)計(jì)會(huì)犯這種罪？

會(huì)計(jì)沒(méi)跟出納對(duì)賬犯罪的原因主要有200元以內(nèi)幾點(diǎn)：

• 貪婪：會(huì)計(jì)人員為了謀取不正當(dāng)利益，故意隱瞞企業(yè)的實(shí)際財(cái)務(wù)狀況。
• 管理不善：企業(yè)管理者對(duì)財(cái)務(wù)管理不善，沒(méi)有建立完善的內(nèi)部控制制度，導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員有機(jī)可乘。
• 個(gè)人原因：會(huì)計(jì)人員個(gè)人素質(zhì)不高，缺乏職業(yè)道德，對(duì)企業(yè)的利益不夠忠誠(chéng)。

會(huì)計(jì)沒(méi)跟出納對(duì)賬犯罪的危害

會(huì)計(jì)沒(méi)跟出納對(duì)賬犯罪的危害主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

• 給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失：會(huì)計(jì)人員故意隱瞞企業(yè)的實(shí)際財(cái)務(wù)狀況，導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。
• 破壞企業(yè)形象：會(huì)計(jì)沒(méi)跟出納對(duì)賬犯罪會(huì)破壞企業(yè)的形象，降低企業(yè)的信譽(yù)度。
• 影響企業(yè)的發(fā)展：會(huì)計(jì)沒(méi)跟出納對(duì)賬犯罪會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展，阻礙企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

如何防范會(huì)計(jì)沒(méi)跟出納對(duì)賬犯罪？

為了防范會(huì)計(jì)沒(méi)跟出納對(duì)賬犯罪，企業(yè)可以采取以下措施：

• 建立完善的內(nèi)部控制制度：企業(yè)應(yīng)該建立完善的內(nèi)部控制制度，規(guī)范企業(yè)的財(cái)務(wù)管理流程。
• 加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的管理：企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的管理，提高他們的職業(yè)道德素質(zhì)。
• 建立對(duì)賬制度：企業(yè)應(yīng)該建立對(duì)賬制度，確保會(huì)計(jì)人員與出納人員的賬目核對(duì)。
• 加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的監(jiān)督：企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并加以解決。

會(huì)計(jì)沒(méi)跟出納對(duì)賬犯罪是一種十分嚴(yán)重的犯罪行為，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益和形象都會(huì)照成相當(dāng)嚴(yán)重的損失。企業(yè)肯定結(jié)合對(duì)財(cái)務(wù)管理的重視，建立起體系的內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的管理，建立起對(duì)賬制度，起到對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的監(jiān)督，最大限度地快速有效地防范會(huì)計(jì)沒(méi)跟出納對(duì)賬犯罪的發(fā)生。