法人單位是指依法成立的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織形式的法人實(shí)體。那些個(gè)單位都必須接受會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理，而會(huì)計(jì)出納是其中不可缺失的一環(huán)。不過(guò)，這對(duì)法人單位來(lái)說(shuō)，是否是必須分設(shè)會(huì)計(jì)和出納呢？這是一個(gè)值得你去愛(ài)探討一番的問(wèn)題。

一、法人單位的會(huì)計(jì)和出納職責(zé)

會(huì)計(jì)是法人單位中專門負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算和編制財(cái)務(wù)報(bào)表的人員，其職責(zé)和記錄信息企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、可以計(jì)算納稅義務(wù)等。而出納則是負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行存取款等現(xiàn)金管理工作的人員。兩者的職責(zé)所相同，但也是法人單位中不可或缺的的一環(huán)。

二、分設(shè)會(huì)計(jì)和出納的優(yōu)點(diǎn)

分設(shè)會(huì)計(jì)和出納可以比較有效地分工合作，提高工作效率。會(huì)計(jì)這個(gè)可以專注于會(huì)計(jì)核算和編制財(cái)務(wù)報(bào)表等工作，而出納則可以踏實(shí)專注于現(xiàn)金管理和銀行業(yè)務(wù)等工作。這樣的話這個(gè)可以盡量的避免因工作內(nèi)容太過(guò)煩雜而會(huì)造成工作效率低下的情況。

三、分設(shè)會(huì)計(jì)和出納的缺點(diǎn)

分設(shè)會(huì)計(jì)和出納會(huì)提升企業(yè)的人力成本。要是企業(yè)規(guī)模較小，分設(shè)會(huì)計(jì)和出納很有可能會(huì)會(huì)造成人力資源浪費(fèi)。至于，分設(shè)會(huì)計(jì)和出納也可能會(huì)減少溝通成本，可能導(dǎo)致信息傳遞不通暢，影響不大工作效率。

四、不分設(shè)會(huì)計(jì)和出納的優(yōu)點(diǎn)

不分設(shè)會(huì)計(jì)和出納可以不減少企業(yè)的人力成本。要是企業(yè)規(guī)模較小，不分設(shè)會(huì)計(jì)和出納可以不讓企業(yè)更為靈活地運(yùn)作資金。況且，不分設(shè)會(huì)計(jì)和出納也可以不減少溝通成本，提高工作效率。

五、不分設(shè)會(huì)計(jì)和出納的缺點(diǎn)

不分設(shè)會(huì)計(jì)和出納可能會(huì)會(huì)會(huì)造成工作內(nèi)容過(guò)于繁亂，影響工作效率。如果企業(yè)規(guī)模較大，不分設(shè)會(huì)計(jì)和出納很有可能會(huì)造成工作量過(guò)大，沒(méi)法獨(dú)擋一面。再者，不分設(shè)會(huì)計(jì)和出納也很有可能會(huì)可能導(dǎo)致內(nèi)部控制太少不是很嚴(yán)，未知風(fēng)險(xiǎn)隱患。

六、如何選擇是否分設(shè)會(huì)計(jì)和出納

選擇是否需要分設(shè)會(huì)計(jì)和出納不需要根據(jù)企業(yè)的換算情況來(lái)決定。如果企業(yè)規(guī)模較小，不分設(shè)會(huì)計(jì)和出納肯定更加適合；假如企業(yè)規(guī)模較大，分設(shè)會(huì)計(jì)和出納很可能更加適合。此外，還不需要考慮到企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平、內(nèi)部控制情況等因素。

七、如何提高會(huì)計(jì)和出納的工作效率

無(wú)論是分設(shè)會(huì)計(jì)和出納我還是不分設(shè)會(huì)計(jì)和出納，都是需要提高工作效率。是可以實(shí)際合理分工、組建良好素質(zhì)的內(nèi)部控制機(jī)制、使用先到的財(cái)務(wù)管理軟件等來(lái)提高工作效率。

八、

對(duì)此法人單位來(lái)說(shuō)，是否需要分設(shè)會(huì)計(jì)和出納需要參照換算情況來(lái)做出決定。不論你選擇何地，都需要提高工作效率，只要財(cái)務(wù)管理的準(zhǔn)確性和安全性。