國企出納與外企會計是兩個不同的職業，雖然它們都與財務有關，但它們的工作內容和職責卻有比較大的不同。在本文中，我們將是對這兩個職業并且比較好，探討它們的異同點。

工作內容

國企出納的主要工作是負責公司的現金管理，除開收款、確定付款、銀行存款、現金管理等。他們不需要對公司的資金流動情況參與監控，切實保障公司的資金安全。而外企會計的通常工作是專門負責公司的財務管理，以及會計核算、報表編制、稅務申報等。他們必須對公司的財務狀況通過分析和報告，以保證公司的財務穩健。

工作職責

國企出納的工作職責要注意除開：收款、網銀付款、銀行存款、現金管理、票據管理等。他們要對公司的資金流動情況并且監控，以保證公司的資金安全。而外企會計的工作職責通常包括：會計核算、報表編制、稅務申報、財務分析等。他們要對公司的財務狀況通過分析和報告，確保公司的財務穩健。

工作要求

國企出納必須具備什么一定的財務知識和管理能力，都能夠比較熟練操作財務軟件和銀行系統。同時，他們不需要具備良好的溝通能力和團隊合作精神，還能夠與各個部門接受良好的思想品德的協作。而外企會計是需要必須具備較高的會計和財務知識，能熟練操作財務軟件和ERP系統。同時，他們是需要擁有良好的思想品德的英語能力和跨文化溝通能力，能夠與外籍員工通過良好的溝通。

工作環境

國企出納的工作環境相對于較為單一，比較多在公司內部參與工作。而外企會計的工作環境相對于相對復雜，必須與外籍員工參與溝通和協作，同時要不適應不同的文化和工作。

薪資待遇

國企出納的薪資待遇相對比較低，不過穩定性較高。而外企會計的薪資待遇總體過低，只不過總體不穩定，造成市場波動的影響會增大。

職業發展

國企出納的職業發展相對特有有限，一般只能在公司內部通過成功進階。而外企會計的職業發展要比相對寬廣，可以不在不同的行業和公司通過反展，也可以中,選擇出國深造。

工作壓力

國企出納的工作壓力低些較小，比較多是管理公司的日常資金流動。而外企會計的工作壓力低些較大，不需要對公司的財務狀況通過分析和報告，是需要承擔較高的責任。

工作穩定性

國企出納的工作穩定性要比較低，一般肯定不會受到市場波動的影響。而外企會計的工作穩定性低些相對較低，受到市場波動的影響較大。

國企出納和外企會計是兩個相同的職業，確實它們都與財務無關，只不過它們的工作內容和職責卻有太大的不同。國企出納要注意專門負責公司的現金管理，而外企會計主要共同負責公司的財務管理。兩個什么職業在工作要求、工作環境、薪資待遇、職業發展、工作壓力和工作穩定性等方面也未知差異。不論選擇哪幾個職業，都是需要擁有一定的財務知識和管理能力，同時是需要具備良好的溝通能力和團隊合作精神。