開發(fā)票是企業(yè)日常財務工作中的重要環(huán)節(jié)，牽涉到到財務管理、稅務管理等多個方面。但，很多企業(yè)在開票時都會會出現一個問題：是由出納我還是會計來開發(fā)票呢？這種問題看似簡單，表面看來牽涉到到企業(yè)內部的財務管理制度、職責分工等方面。下面，我們來一起探討一下這個問題。

出納開票的優(yōu)缺點

• 出納對企業(yè)的資金流動情況比較熟悉，開票時能夠更加準確地核對發(fā)票信息。
• 出納在日常工作中與客戶溝通較多，開票時能夠更好地了解客戶需求，提高客戶滿意度。
• 出納在開票時能夠及時發(fā)現票據問題，及時糾正，避免財務風險。

但是，出納開票也存在一些缺點：

• 出納在開票時可能會出現一些稅務方面的問題，需要及時向會計咨詢。
• 出納的職責比較繁重，如果同時負責開票，可能會影響其他工作的開展。
• 出納在開票時需要處理的信息較多，容易出現疏漏，影響企業(yè)財務管理。

會計開票的優(yōu)缺點

相比于出納開票，會計開票也有其優(yōu)缺點：

• 會計對稅務法規(guī)比較熟悉，開票時能夠更好地遵守稅務規(guī)定，避免稅務風險。
• 會計在開票時能夠更好地把握企業(yè)的財務狀況，為企業(yè)提供更加精準的財務管理服務。
• 會計在開票時能夠及時發(fā)現企業(yè)的財務問題，提供更加全面的財務管理建議。

但是，會計開票也存在一些缺點：

• 會計在開票時可能會因為對客戶需求不夠了解而出現開票錯誤，影響客戶滿意度。
• 會計在開票時需要處理的信息較多，容易出現疏漏，影響企業(yè)財務管理。
• 會計在開票時需要花費較多的時間和精力，可能會影響其他工作的開展。

如何選擇開票人員

從上面的分析可以看出，出納和會計都有各自的優(yōu)缺點，企業(yè)在選擇開票人員時需要根據實際情況進行權衡。以下是一些參考因素：

• 企業(yè)規(guī)模：如果企業(yè)規(guī)模較小，可以考慮由出納來開票；如果企業(yè)規(guī)模較大，可以考慮由會計來開票。
• 職責分工：企業(yè)在制定職責分工時，需要考慮到開票的工作量和重要性，合理分配職責。
• 員工素質：無論是出納還是會計，都需要具備一定的財務知識和操作技能，企業(yè)需要在員工培訓和考核方面下功夫。

開票管理制度的建立

無論是由出納還是會計來開票，企業(yè)都需要建立完善的開票管理制度，確保開票工作的準確性和規(guī)范性。以下是一些建議：

• 制定開票流程：明確開票的流程和責任人，避免信息交叉和責任不清。
• 建立開票檔案：對開票信息進行分類歸檔，方便日后查詢和管理。
• 加強內部控制：建立內部控制制度，防范財務風險。
• 加強培訓和考核：定期對開票人員進行培訓和考核，提高開票工作的準確性和規(guī)范性。

稅票是企業(yè)財務管理中的重要環(huán)節(jié)，需要企業(yè)制定并執(zhí)行科學的開票管理制度，合理分配職責，想提高開票工作的準確性和科學性。畢竟由出納那就會計來開票，都需要起到內部控制，警戒財務風險。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。