出納和會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可缺的兩個(gè)職位，他們都承擔(dān)全部著有用的責(zé)任。但，很多人如果說出納的責(zé)任比會(huì)計(jì)小，其實(shí)并并非那樣。在下面的文章中，我們將繼續(xù)探討出納和會(huì)計(jì)的責(zé)任大小問題。

出納的職責(zé)

出納是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的重要職位，他們要注意共同負(fù)責(zé)企業(yè)現(xiàn)金的管理和流動(dòng)。出納必須你們負(fù)責(zé)交納和支付現(xiàn)金，可以保證現(xiàn)金的安全和準(zhǔn)確性。至于，出納還不需要記錄現(xiàn)金的緩緩流動(dòng)情況，正式編制現(xiàn)金收支報(bào)表，以便管理層進(jìn)行決策。

會(huì)計(jì)的職責(zé)

會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的另一個(gè)重要的是職位，他們通常負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)的記錄和報(bào)告。會(huì)計(jì)必須有記錄企業(yè)的收入和支出，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，以便管理層進(jìn)行決策。此外，會(huì)計(jì)還必須恪守相關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī)，必須保證財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和合法性。

出納和會(huì)計(jì)的責(zé)任

可是出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)完全不同，可是他們都承當(dāng)著最重要的責(zé)任。出納必須可以保證現(xiàn)金的安全和準(zhǔn)確性，如果沒有直接出現(xiàn)現(xiàn)金弄丟或錯(cuò)誤，可以說對企業(yè)倒致嚴(yán)重的財(cái)務(wù)損失。會(huì)計(jì)是需要以保證財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和合法性，假如出現(xiàn)錯(cuò)誤或違法行為，將是對企業(yè)會(huì)造成信譽(yù)和財(cái)務(wù)損失。

出納和會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)

出納和會(huì)計(jì)都未知一定的風(fēng)險(xiǎn)，他們必須再注意以下幾點(diǎn)：

• 出納需要注意現(xiàn)金的安全，避免現(xiàn)金被盜或丟失。
• 出納需要注意現(xiàn)金的準(zhǔn)確性，避免因?yàn)殄e(cuò)誤導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)損失。
• 會(huì)計(jì)需要遵守相關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī)，避免因?yàn)檫`法行為導(dǎo)致企業(yè)信譽(yù)和財(cái)務(wù)損失。
• 會(huì)計(jì)需要注意財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性，避免因?yàn)殄e(cuò)誤導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)損失。

出納和會(huì)計(jì)的培訓(xùn)

出納和會(huì)計(jì)都必須得到相關(guān)的培訓(xùn)，以能提高自己的專業(yè)水平和技能。出納要所了解現(xiàn)金管理的基本知識和技能，掌握現(xiàn)金收支的記錄和報(bào)表編制。會(huì)計(jì)要知道一點(diǎn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī)，手中掌握財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析。

出納和會(huì)計(jì)的溝通

出納和會(huì)計(jì)互相不需要持續(xù)良好的訓(xùn)練的溝通，以便于及時(shí)能解決問題和協(xié)調(diào)工作。出納是需要向會(huì)計(jì)需要提供確切的現(xiàn)金收支記錄和報(bào)表，會(huì)計(jì)需要向出納能提供詳細(xì)的財(cái)務(wù)報(bào)表和分析。雙方需要緊密合作，聯(lián)合起來成功企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。

出納和會(huì)計(jì)的合作

出納和會(huì)計(jì)之間不需要廣泛合作，希望能夠達(dá)成完成企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。出納必須向會(huì)計(jì)可以提供清楚的現(xiàn)金收支記錄和報(bào)表，會(huì)計(jì)必須向出納需要提供確切的財(cái)務(wù)報(bào)表和分析。雙方是需要緊密協(xié)作，同盟協(xié)議結(jié)束企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。

出納和會(huì)計(jì)都是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可或缺的職位，他們都承擔(dān)責(zé)任著有用的責(zé)任。確實(shí)他們的職責(zé)有所不同，只不過他們都不需要特別注意風(fēng)險(xiǎn)和給予相關(guān)的培訓(xùn)。雙方需要盡量良好的訓(xùn)練的溝通和緊密合作，共同結(jié)束企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。