出納和會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可缺的兩個(gè)職位。出納負(fù)責(zé)企業(yè)現(xiàn)金流的管理和日常的收支記賬，而會(huì)計(jì)則你們負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算和報(bào)表編制。這兩個(gè)職位在企業(yè)中有著不同的職責(zé)和作用，只不過(guò)它們互相間也有著關(guān)系密切的聯(lián)系和影響。

出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)和作用

出納是企業(yè)中共同負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理的職位，主要職責(zé)和現(xiàn)金收付、銀行存取款、日常記賬等。出納要對(duì)企業(yè)的現(xiàn)金流參與精準(zhǔn)的管理，必須保證企業(yè)的現(xiàn)金流消耗很大，同時(shí)也要對(duì)企業(yè)的收支情況進(jìn)行記錄和匯總資料，為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理提供給數(shù)據(jù)支持。

會(huì)計(jì)是企業(yè)中負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理的職位，主要職責(zé)以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等。會(huì)計(jì)需要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行精準(zhǔn)的核算和分析，切實(shí)保障企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況真實(shí)、確切、求下載，同時(shí)也要對(duì)企業(yè)的稅務(wù)申報(bào)并且管理和處理。

出納和會(huì)計(jì)的聯(lián)系和影響

出納和會(huì)計(jì)在企業(yè)中有著融洽的聯(lián)系和影響。出納和會(huì)計(jì)大都企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可或缺的職位，兩者的工作緊密相聯(lián)，必須相互配合和協(xié)作。出納和會(huì)計(jì)的工作都不需要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況通過(guò)精準(zhǔn)的管理和有記錄，兩者的工作都會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生影響。出納和會(huì)計(jì)的工作都是需要尊守相關(guān)的法律法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，兩者的工作都是需要可以保證企業(yè)的財(cái)務(wù)管理合規(guī)。

出納和會(huì)計(jì)的合作

出納和會(huì)計(jì)工作當(dāng)中要相互配合和協(xié)作，以確保企業(yè)的財(cái)務(wù)管理成功進(jìn)行。出納要及時(shí)向會(huì)計(jì)提供企業(yè)的收支情況和現(xiàn)金流狀況，希望能夠會(huì)計(jì)接受財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算和報(bào)表編制。會(huì)計(jì)要及時(shí)向出納可以提供企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和稅務(wù)申報(bào)情況，以備萬(wàn)一出納參與現(xiàn)金管理和日常記賬。兩者必須盡量良好的思想品德的溝通和協(xié)作，以切實(shí)保障企業(yè)的財(cái)務(wù)管理成功接受。

出納和會(huì)計(jì)的技能要求

出納和會(huì)計(jì)工作過(guò)程中要具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。出納需要熟悉企業(yè)的現(xiàn)金管理流程和日常記賬方法，要具備什么一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和計(jì)算能力。會(huì)計(jì)不需要熟得不能再熟財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算和報(bào)表編制的方法和要求，是需要具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和分析能力。兩者都是需要具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)作能力，希望能夠平時(shí)工作中相互配合和協(xié)作。

出納和會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展

出納和會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的不重要職位，具有廣闊的職業(yè)發(fā)展前景。出納可以不按照不斷提升自己的財(cái)務(wù)管理能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，逐漸晉升為有高級(jí)出納或財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位。會(huì)計(jì)可以通過(guò)不斷提高自己的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算能力和財(cái)務(wù)分析能力，逐步降低境界突破為高級(jí)會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位。

出納和會(huì)計(jì)的薪資水平

出納和會(huì)計(jì)的薪資水平不如職位和工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)關(guān)。一般來(lái)說(shuō)，初級(jí)出納和初級(jí)會(huì)計(jì)的薪資水平在3000-5000元/月左右，三級(jí)出納和中級(jí)會(huì)計(jì)的薪資水平在5000-8000元/月左右，初級(jí)出納和初級(jí)會(huì)計(jì)的薪資水平在8000-15000元/月500左右。

出納和會(huì)計(jì)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)

不斷信息技術(shù)的不斷發(fā)展和財(cái)務(wù)管理的不斷升級(jí)，出納和會(huì)計(jì)的工作也在不斷變化和你升級(jí)。未來(lái)，出納和會(huì)計(jì)必須不斷提高自己的信息技術(shù)能力和財(cái)務(wù)管理能力，適應(yīng)適應(yīng)新的財(cái)務(wù)管理模式和方法，以備萬(wàn)一好些地服務(wù)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。

出納和會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可或缺的的兩個(gè)職位，它們互相有著密切的聯(lián)系和影響。出納全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)現(xiàn)金流的管理和日常的收支記賬，而會(huì)計(jì)則全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算和報(bào)表編制。兩者要相互配合和協(xié)作，以確保全企業(yè)的財(cái)務(wù)管理成功了接受。未來(lái)，出納和會(huì)計(jì)必須不斷提升自己的信息技術(shù)能力和財(cái)務(wù)管理能力，適應(yīng)適應(yīng)新的財(cái)務(wù)管理模式和方法，盡快更合適地服務(wù)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。