在公司中，出納和會計大都非常重要的職位。他們都負責公司的財務管理，不過他們的工作內容和職責卻有所相同。那么，出納前往多肯定會計前去多呢？接下來，我們將從不同的角度來研究和探討這些問題。

工作內容的不同

出納的主要工作是共同負責公司的現金管理，除了收款、確認付款、存款、取款等。他們需要你經常外回來銀行辦理咨詢業務。而會計的要注意工作是你們負責公司的賬務管理，以及記賬、報帳、審計等。他們要經常外過去稅務局、財務部門等地方可以辦理咨詢業務。

工作地點的不同

出納的工作地點比較多是在公司內部，他們不需要在財務部門也可以會計部門工作。而會計的工作地點則更靈活，他們可以不在公司內部或則外部辦公室工作，也可以不在家里遠程辦公。

工作時間的不同

出納的工作時間相對固定，一般是在公司的工作時間內。而會計的工作時間則靈活性更強，他們要根據公司的需要接受調整，有時候要周末加班的或周末加班。

工作壓力的不同

出納的工作壓力相對較小，他們只不需要專門負責公司的現金管理，不需要太大的思考和決策。而會計的工作壓力則總體較小，他們必須全權負責公司的賬務管理，需要你經常參與思考和決策。

工作技能的不同

出納需要具備較穩定的現金管理技能，包括對現金的管理、計算出、核對等。而會計必須具備什么相對較大的會計技能，以及對賬務的管理、分析、審計等。

工作風險的不同

出納的工作風險相對較小，他們只必須全權負責公司的現金管理，不要過多的決策和判斷。而會計的工作風險則相對減小，他們要全權負責公司的賬務管理，要你經常并且決策和判斷。

工作收入的不同

出納和會計的工作收入相對于低且，可是會計的工作收入最高一些。這是只不過會計要擁有更高的技能和經驗，承擔更多的責任和風險。

工作前景的不同

出納和會計的工作前景都更加好，但會計的工作前景更好一些。這是而且會計是公司的核心職位之一，具高很高的社會地位和職業發展空間。

出納和會計大都非常重要的職位，他們的工作內容、職責、工作地點、工作時間、工作壓力、工作技能、工作風險、工作收入和工作前景都有吧所有所不同。因此，我們肯定不能簡單的地說出納外出多我還是會計單獨行動多，完全是要參照具體怎么樣來接受分析和判斷。