醫院是一個非常重要的公共服務機構，就是為了可以保證醫院的正常運轉，醫院會計和出納是非常重要的職位。只不過，這兩個職位哪個更累呢？下面我們來一起探討一下。

工作內容

醫院會計的比較多工作是專門負責醫院的財務管理，包括財務報表的編制、會計賬簿的管理、財務分析和預算編制等。而出納的要注意工作是全權負責醫院的現金管理，和收款、確認付款、存款和取款等。

工作強度

從工作強度而言，醫院會計和出納是相當忙碌的職位。醫院會計需要每天晚上對醫院的財務狀況通過監控和分析，這些編制特殊財務報表，這需要非常高的精力和耐心。而出納則不需要每隔一天一次性處理大量的現金業務，除開收款、直接付款、存款和取款等，這也不需要的很高的工作效率和耐力。

工作環境

醫院會計和出納的工作環境都比較比較-1，都是需要長時間正坐在辦公室里面處理眾多業務。只不過，醫院會計不需要更多的時間來并且數據分析和報表編制，這肯定能讓他們感到十分壓抑和單調。

工作壓力

醫院會計和出納都需要無法承受一定的工作壓力。醫院會計必須對醫院的財務狀況進行監控和分析，和編制人員某些財務報表，這要相當高的精力和耐心。而出納則要早上全面處理大量的現金業務，這也要太高的工作效率和耐力。

工作難度

從工作難度很明顯，醫院會計和出納都必須必須具備一定的專業知識和技能。醫院會計需要比較熟悉財務管理和會計原理，以及完全掌握某些財務軟件的使用。而出納則要熟得不能再熟現金管理和銀行業務，以及手中掌握某些收款和付款的使用。

工作風險

醫院會計和出納都是需要承擔一定的工作風險。醫院會計要對醫院的財務狀況接受監控和分析，包括全額事業特殊財務報表，如果沒有出現錯誤或是疏漏，可能會會對醫院的財務狀況會造成松動影響。而出納則必須如何處理大量的現金業務，如果直接出現錯誤或者遺漏，肯定會可能導致醫院的資金會流失。

工作收入

從工作收入而言，醫院會計和出納的收入都比較比較穩定。根據不同的地區和醫院規模，醫院會計和出納的收入很可能會有所相同，不過一般來說，他們的收入都比較比較很穩定。

工作前景

從工作前景來說，醫院會計和出納的前景都比較好穩定點。與此同時醫療行業的不斷發展，醫院會計和出納的需求也會不斷地減少。不過，醫院會計和出納的職業發展空間也比較好廣袤，他們可以不通過不斷學習和提升到自己的專業技能，來實現程序職業發展。

醫院會計和出納是非常重要的職位，他們都要承擔責任一定的工作壓力和工作風險。可是，從工作強度、工作環境、工作難度和工作收入等方面很明顯，醫院會計很有可能會比出納更加累一些。只不過，即便醫院會計那就出納，他們都必須擁有一定的專業知識和技能，包括良好的工作態度和職業素養，才能無法勝任自己的工作。