出納和會計是企業財務管理中不可或缺的兩個角色。出納負責日常現金管理和賬務處理，而會計則負責財務報表的編制和分析。兩者兩人配合默契，才能絕對的保證企業財務的依舊穩健管理和經營。那么，出納和會計如何能配對呢？

1. 了解各自職責

出納和會計在企業財務管理中各自一人分飾兩角著完全不同的角色。出納主要注意你們負責現金管理、收支記錄、銀行存取款等日常工作，而會計則專門負責會計核算、財務報表編制、稅務申報等工作。但，兩者是需要很清楚所了解各自的職責，盡量避免工作疊加在一起或紕漏。

2. 建立良好的溝通機制

出納和會計彼此間必須建立良好的道德的溝通機制，及時交流工作中的問題和是需要幫忙解決的難題。出納必須及時向會計反饋賬務情況，以備萬一會計及時核對賬目，發現問題及時處理。

3. 建立規范的賬務流程

出納和會計是需要成立規范的要求的賬務流程，切實保障賬務處理的準確性和及時性。例如，出納必須聽從明文規定的程序記錄收支情況，會計不需要遵循明文規定的標準核對賬目和編制財務報表。

4. 共同制定預算和計劃

出納和會計不需要約定制定企業的預算和計劃，盡快合理分配財務資源，實現企業的財務目標。出納必須了解企業的經營情況和資金需求，會計是需要參照企業的財務狀況和預算計劃編制財務報表。

5. 建立風險控制機制

出納和會計是需要確立風險控制機制，避免企業財務風險。.例如，出納不需要可以提高現金管理，以免現金流失和盜竊，會計需要結合財務內部控制，盡量避免財務舞弊和違規行為。

6. 加強財務知識學習

出納和會計必須結合財務知識學習，不斷提高自身的專業水平。出納要所了解財務管理的基本知識和操作技能，會計不需要了解財務報表的編制和分析方法。

7. 互相支持，共同成長

出納和會計要互相支持，共同成長。出納必須積極主動地向會計請教高人和學習，會計需要及時解答出納的問題和能提供幫助。只有一互相支持，才能共同成長。

8. 建立獎懲機制

出納和會計要建立獎懲機制，會激勵員工主動積極工作和提高工作質量。或者，可以據員工的工作表現和貢獻給與獎勵，也這個可以依據什么員工的工作失誤和疏漏給與懲罰。

出納和會計是企業財務管理中不可或缺的部分的兩個角色，兩者是需要密切配合，才能能保證企業財務的更加穩健經營。唯有確立良好的訓練的溝通機制、規范的賬務流程、風險控制機制和獎懲機制，才能利用出納和會計的良好素質配對。