會(huì)計(jì)助理和財(cái)務(wù)助理是企業(yè)中比較普遍的兩個(gè)職位，可是這兩個(gè)職位都與財(cái)務(wù)關(guān)聯(lián)，但它們之間肯定存在地一些區(qū)別的。本文將具體點(diǎn)介紹會(huì)計(jì)助理和財(cái)務(wù)助理的區(qū)別，幫讀者要好地打聽一下這兩個(gè)職位。

1.職責(zé)范圍

會(huì)計(jì)助理的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)日常的會(huì)計(jì)工作，除了憑證的制作、賬務(wù)的處理、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制等。而財(cái)務(wù)助理則十分綜合，以外會(huì)計(jì)工作外，還要參加財(cái)務(wù)預(yù)算、資金管理、投資分析等方面的工作。

2.工作性質(zhì)

會(huì)計(jì)助理的工作性質(zhì)相對(duì)于單一，主要注意是明確的法律規(guī)定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行會(huì)計(jì)工作。而財(cái)務(wù)助理則不需要更多的思考和判斷，不需要參照企業(yè)的不好算情況通過財(cái)務(wù)決策。

3.學(xué)歷要求

一般來說，會(huì)計(jì)助理的學(xué)歷要求要比較低，大�；虮究茖W(xué)歷即可解決。而財(cái)務(wù)助理則要擁有更高的學(xué)歷，一般沒有要求本科及以上學(xué)歷，且不需要有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

4.薪資水平

因此財(cái)務(wù)助理的職責(zé)范圍更加廣泛，因此相對(duì)來說薪資也極高。而會(huì)計(jì)助理的薪資水平則相對(duì)于相對(duì)較低。

5.職業(yè)發(fā)展

會(huì)計(jì)助理的職業(yè)發(fā)展路徑相對(duì)于單一，一般是從會(huì)計(jì)助理晉階為會(huì)計(jì)主管或會(huì)計(jì)經(jīng)理。而財(cái)務(wù)助理則有更多的職業(yè)發(fā)展路徑，可以不向財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)顧問等方向反展。

6.技能要求

會(huì)計(jì)助理需要具備相對(duì)較大的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和操作技能，能夠比較熟練完全掌握會(huì)計(jì)軟件和辦公軟件。而財(cái)務(wù)助理則是需要應(yīng)具備更應(yīng)用范圍的技能，和財(cái)務(wù)分析、預(yù)算編制、投資決策等方面的技能。

7.工作環(huán)境

會(huì)計(jì)助理的工作環(huán)境要比單一，要注意是在財(cái)務(wù)部門或會(huì)計(jì)事務(wù)所工作。而財(cái)務(wù)助理則要更多的與各個(gè)部門并且溝通和協(xié)調(diào)，工作環(huán)境相對(duì)非常古怪。

8.工作壓力

因此財(cái)務(wù)助理的職責(zé)范圍更加廣泛，因此相對(duì)來說工作壓力也極大。而會(huì)計(jì)助理的工作壓力則相對(duì)小點(diǎn)。

9.崗位要求

會(huì)計(jì)助理必須具備什么較穩(wěn)定的心細(xì)和耐心，能夠遵循相關(guān)規(guī)定的流程和標(biāo)準(zhǔn)并且會(huì)計(jì)工作。而財(cái)務(wù)助理則是需要應(yīng)具備更強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，能與各個(gè)部門接受有效的溝通和協(xié)調(diào)。

10.職業(yè)前景

不斷企業(yè)財(cái)務(wù)管理的不斷完善，會(huì)計(jì)助理和財(cái)務(wù)助理的職業(yè)前景都太廣闊。尤其是財(cái)務(wù)助理，伴隨著企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理那些要求的不斷提高，其職業(yè)前景極其廣闊無邊。

會(huì)計(jì)助理和財(cái)務(wù)助理雖然都與財(cái)務(wù)或是，但它們彼此間那就存在一些區(qū)別的。我希望本文能指導(dǎo)讀者更合適地打聽一下這兩個(gè)職位，中,選擇更適合自己的職業(yè)發(fā)展方向。