出納是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中非常重要的一個(gè)職位，專門負(fù)責(zé)日常的收支管理、賬務(wù)核對資料等工作。而在一些小型企業(yè)中，出納還不需要做兼職會計(jì)，承擔(dān)全部一部分會計(jì)工作。那就，出納是否是需要兼職做會計(jì)呢？這是一個(gè)值得去愛探討的問題。

1. 兼職會計(jì)能否提高工作效率？

兼職會計(jì)是可以解決出納減輕工作負(fù)擔(dān)，提高工作效率。因?yàn)闀��?jì)工作必須一定的專業(yè)知識和技能，而出納的主要職責(zé)是日常的收支管理，對此會計(jì)方面的知識打聽一下可能會太差深入。要是出納兼職做會計(jì)，會計(jì)工作就可以由專業(yè)人員來能夠完成，出納可以不將更多的時(shí)間和精力裝在自己的要注意工作上。

2. 兼職會計(jì)是否能夠提高工作質(zhì)量？

兼職會計(jì)是可以提高工作質(zhì)量。因?yàn)闀��?jì)工作不需要一定的專業(yè)知識和技能，出納很可能會因?yàn)槿狈�專業(yè)知識而會出現(xiàn)錯(cuò)誤。而做兼職會計(jì)這個(gè)可以幫出納核對賬目，避免會出現(xiàn)錯(cuò)誤，提高工作質(zhì)量。

3. 兼職會計(jì)是否能夠降低出納的工作壓力？

兼職會計(jì)也可以降底出納的工作壓力。畢竟出納必須承擔(dān)日常的收支管理、賬務(wù)核對資料等工作，要是再另外會計(jì)工作，工作壓力很有可能會很小。而做兼職會計(jì)可以不指導(dǎo)出納分擔(dān)一部分工作，減輕工作壓力。

4. 兼職會計(jì)是否能夠提高財(cái)務(wù)管理水平？

兼職會計(jì)可以想提高財(cái)務(wù)管理水平。只不過會計(jì)工作不需要一定的專業(yè)知識和技能，兼職會計(jì)是可以好處企業(yè)好些地系統(tǒng)管理財(cái)務(wù)，盡量減少出現(xiàn)財(cái)務(wù)問題。而出納也也可以按照與可以兼職會計(jì)的合作，怎么學(xué)習(xí)一些會計(jì)方面的知識，增加自己的綜合素質(zhì)。

5. 兼職會計(jì)是否會增加企業(yè)的成本？

兼職會計(jì)可能會會增強(qiáng)企業(yè)的成本。畢竟兼職會計(jì)必須直接支付一定的薪酬，這會提高企業(yè)的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)。但，如果可以兼職會計(jì)的工作量太少大，很可能會導(dǎo)致資源浪費(fèi)。

6. 兼職會計(jì)是否會影響出納的職業(yè)發(fā)展？

兼職會計(jì)可能會會影響出納的職業(yè)發(fā)展。只不過出納可以兼職會計(jì)，很有可能會導(dǎo)致出納的工作范圍變窄，最大限度地影響出納的職業(yè)發(fā)展。但，如果不是出納長時(shí)刻可以兼職會計(jì)，可能會會可能導(dǎo)致出納的職業(yè)發(fā)展出現(xiàn)瓶頸。

7. 兼職會計(jì)是否會影響企業(yè)的財(cái)務(wù)獨(dú)立性？

兼職會計(jì)很有可能會影響不大企業(yè)的財(cái)務(wù)獨(dú)立性。而且可以兼職會計(jì)不是企業(yè)內(nèi)部的員工，可能會會泄露出來企業(yè)的財(cái)務(wù)信息，從而影響不大企業(yè)的財(cái)務(wù)獨(dú)立性。不過，如果不是兼職做會計(jì)離職的或直接出現(xiàn)此問題，可能會對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理照成影響。

8. 兼職會計(jì)是否符合企業(yè)的實(shí)際情況？

兼職會計(jì)有無條件符合企業(yè)的換算情況要具體分析。如果企業(yè)規(guī)模較小，財(cái)務(wù)管理工作不是什么很冗雜，出納可以不自己完成會計(jì)工作，就不必須做兼職會計(jì)。而假如企業(yè)規(guī)模較大，財(cái)務(wù)管理工作比較繁雜，兼職會計(jì)這個(gè)可以幫助企業(yè)好地管理財(cái)務(wù)。

出納是否需要需要兼職做會計(jì)必須根據(jù)企業(yè)的不好算情況具體詳細(xì)分析。如果企業(yè)規(guī)模較小，財(cái)務(wù)管理工作不是很繁瑣復(fù)雜，出納也可以自己完成會計(jì)工作；而假如企業(yè)規(guī)模較大，財(cái)務(wù)管理工作比較好繁雜，兼職會計(jì)可以不幫企業(yè)好地管理方面財(cái)務(wù)。無論如何都，企業(yè)必須根據(jù)自身的求實(shí)際情況，選擇最佳自己的財(cái)務(wù)管理。