績效出納應(yīng)該會(huì)計(jì)？這是許多財(cái)務(wù)從業(yè)者一直以來的疑問。兩個(gè)職位都在財(cái)務(wù)領(lǐng)域，但它們的職責(zé)和工作內(nèi)容有很小的不同。在本文中，我們將繼續(xù)探討這兩個(gè)職位的區(qū)別，以及它們各自的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，幫助您改變哪個(gè)啊職位更適合您。

績效出納的職責(zé)

績效出納的主要職責(zé)是管理公司的現(xiàn)金流。他們?nèi)珯?quán)負(fù)責(zé)處理公司的日常財(cái)務(wù)事務(wù)，的或支付賬單、處理銀行對賬單、處理保險(xiǎn)報(bào)銷單等。績效出納還要監(jiān)督公司的預(yù)算和支出，以保證公司的財(cái)務(wù)狀況良好。

會(huì)計(jì)的職責(zé)

會(huì)計(jì)的職責(zé)是記錄和分析公司的財(cái)務(wù)信息。他們負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表、處理賬戶余額、監(jiān)督公司的預(yù)算和支出等。會(huì)計(jì)還需要必須保證公司的財(cái)務(wù)記錄條件法律法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

績效出納的優(yōu)點(diǎn)

績效出納的工作是非常重要的，是因?yàn)樗麄児芾砉�司的現(xiàn)金流。這意味著他們要具備高度的準(zhǔn)確性和細(xì)節(jié)意識。績效出納還要具備良好的溝通能力和組織能力，以便于與幾個(gè)部門合作。

會(huì)計(jì)的優(yōu)點(diǎn)

會(huì)計(jì)是公司財(cái)務(wù)部門的核心。他們你們負(fù)責(zé)記錄和分析公司的財(cái)務(wù)信息，以備萬一公司表現(xiàn)出錯(cuò)誤的的決策。會(huì)計(jì)要擁有垂直距離的準(zhǔn)確性和細(xì)節(jié)意識，以確保公司的財(cái)務(wù)記錄要什么法律法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

績效出納的缺點(diǎn)

績效出納的工作要垂直距離的準(zhǔn)確性和細(xì)節(jié)意識，這肯定會(huì)倒致工作壓力和焦慮。再者，績效出納的工作肯定會(huì)變得異常單調(diào)乏味，畢竟他們必須處理大量的賬單和報(bào)銷單。

會(huì)計(jì)的缺點(diǎn)

會(huì)計(jì)的工作是需要水平距離的準(zhǔn)確性和細(xì)節(jié)意識，這很有可能會(huì)導(dǎo)致工作壓力和焦慮。此外，會(huì)計(jì)的工作可能會(huì)會(huì)變得異常單調(diào)乏味，畢竟他們必須一次性處理大量的財(cái)務(wù)信息。

哪個(gè)職位更適合您？

要是您很喜歡處理現(xiàn)金流和與兩個(gè)部門合作，那么績效出納很可能更比較適合您。如果沒有您就是喜歡記錄和分析財(cái)務(wù)信息，并確保全公司的財(cái)務(wù)記錄符合法律法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，這樣的話會(huì)計(jì)很可能更適合您。

績效出納和會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)領(lǐng)域的重要的是職位。它們各自的職責(zé)和工作內(nèi)容有很小的不同。你選擇哪個(gè)職位取決您的興趣和技能。不管是什么您你選哪個(gè)地方職位，都必須具備垂直距離的準(zhǔn)確性和細(xì)節(jié)意識，以以保證公司的財(cái)務(wù)狀況良好。