你是否是有過遇見過這樣的情況：公司的賬目長時間就沒可以更新，會造成難以及時知道一點公司的財務(wù)狀況，影響了公司的經(jīng)營決策。這種很肯定是是因為會計還沒有及時賬務(wù)處理。那你，為啥會計不及時帳務(wù)處理呢？這是一個不需要繼續(xù)探討的問題。

工作量過大

會計的工作量太大，是需要一次性處理大量的賬目和憑證。要是公司的業(yè)務(wù)量不大，會計的工作量變會更加繁重。如果沒有會計沒有足夠的時間和精力來全面處理這些工作，就非常容易可能導(dǎo)致賬目的相對滯后。

缺乏自律性

有點會計嚴重缺乏自律性，無法按時完成工作。他們肯定會拖延時間，或者工作中分心。這種下，會計不是那么容易能保證賬目的及時更新。

缺乏技術(shù)支持

會計必須使用各種軟件和工具來去處理賬目。如果不是公司還沒有提供給相當(dāng)?shù)募夹g(shù)支持，會計就很容易能夠完成工作。.例如，如果沒有會計需要使用一個過時的軟件來去處理賬目，那么他們可能要花費更多的時間來結(jié)束工作。

缺乏培訓(xùn)

會計不需要不斷學(xué)習(xí)新的知識和技能，以漸漸適應(yīng)不斷變化的業(yè)務(wù)環(huán)境。如果公司沒有提供給充足的培訓(xùn)，會計就很容易緊跟業(yè)務(wù)的發(fā)展。這很有可能會造成會計難以及時處理賬目。

缺乏資源

會計必須建議使用其它資源來完成工作，或者人力資源、物資資源和財務(wù)資源。如果沒有公司也沒提供充足的資源，會計就會很難完成工作。例如，假如會計不需要可以使用一個貴得要命的軟件來處理賬目，但公司沒有能提供加上的財務(wù)資源，這樣的話會計就很難成功工作。

缺乏溝通

會計要與其它部門參與溝通，以所了解公司的業(yè)務(wù)情況。如果會計與幾個部門的溝通不暢，就不是那么容易及時所了解公司的業(yè)務(wù)情況。這很有可能倒致會計沒能及時更新賬目。

缺乏監(jiān)督

如果公司是沒有對會計接受監(jiān)督，會計就肯定極度缺乏動力來完成工作。他們很可能會拖延時間，或則工作中分心。那種情況下，會計很容易保證賬目的及時更新。

缺乏激勵

如果不是公司是沒有能提供加上的激勵，會計就肯定極度缺乏動力來成功工作。他們很有可能會感覺到不清楚也可以不最重要。這個下，會計很難只要賬目的及時更新。

會計不及時帳務(wù)處理會對公司的經(jīng)營決策出現(xiàn)太大的影響。所以，公司肯定需要提供足夠的資源和支持，以切實保障會計都能夠及時更新完賬目。同時，公司也應(yīng)該對會計接受監(jiān)督和激勵，以必須保證他們都能夠按時完成工作。