你是否是有過沒有想過，會(huì)計(jì)、出納和財(cái)務(wù)管理類這三個(gè)職業(yè)之間的區(qū)分是什么？只不過它們都比較復(fù)雜到財(cái)務(wù)管理，但它們的職責(zé)和職能卻有不大的不同。在本文中，我們將充分探討這三個(gè)職業(yè)之間的區(qū)分，以好處你更合適地了解它們的職責(zé)和職能。

會(huì)計(jì)的職責(zé)和職能

會(huì)計(jì)是專門負(fù)責(zé)記錄和管理公司財(cái)務(wù)信息的人員。他們的主要職責(zé)以及：

• 記錄和分類公司的財(cái)務(wù)交易
• 編制財(cái)務(wù)報(bào)表
• 協(xié)助審計(jì)師進(jìn)行審計(jì)
• 為公司提供財(cái)務(wù)建議

會(huì)計(jì)需要有良好的數(shù)學(xué)和分析能力，以及對財(cái)務(wù)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的深入了解。他們還需要熟練掌握會(huì)計(jì)軟件和電子表格，以便更好地管理財(cái)務(wù)信息。

出納的職責(zé)和職能

出納是負(fù)責(zé)管理公司現(xiàn)金流的人員。他們的主要職責(zé)包括：

• 處理公司的現(xiàn)金收支
• 管理銀行賬戶
• 為員工發(fā)放工資和報(bào)銷款項(xiàng)
• 協(xié)助會(huì)計(jì)編制財(cái)務(wù)報(bào)表

出納需要有良好的數(shù)學(xué)和組織能力，以及對財(cái)務(wù)流程和程序的深入了解。他們還需要熟練掌握電子支付和銀行軟件，以便更好地管理公司的現(xiàn)金流。

財(cái)務(wù)經(jīng)管的職責(zé)和職能

財(cái)務(wù)經(jīng)管是負(fù)責(zé)管理公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的人員。他們的主要職責(zé)包括：

• 制定公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和計(jì)劃
• 管理公司的投資和融資活動(dòng)
• 協(xié)助會(huì)計(jì)編制財(cái)務(wù)報(bào)表
• 為公司提供財(cái)務(wù)建議

財(cái)務(wù)管院是需要有良好素質(zhì)的商業(yè)頭腦和分析能力，包括對財(cái)務(wù)市場和投資機(jī)會(huì)的深入了解。他們還要非常熟練掌握到財(cái)務(wù)軟件和電子表格，盡快要好地管理公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)。

會(huì)計(jì)、出納和財(cái)務(wù)經(jīng)管的區(qū)別

雖然會(huì)計(jì)、出納和財(cái)務(wù)經(jīng)管系都牽涉到到財(cái)務(wù)管理，但它們的職責(zé)和職能有很大的不同。以下是它們之間的區(qū)別：

職責(zé)和職能

會(huì)計(jì)共同負(fù)責(zé)記錄和管理公司的財(cái)務(wù)信息，出納共同負(fù)責(zé)管理公司的現(xiàn)金流，而財(cái)務(wù)管理類你們負(fù)責(zé)管理公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)。

技能和能力

會(huì)計(jì)不需要有良好的訓(xùn)練的數(shù)學(xué)和分析能力，出納要有良好的道德的數(shù)學(xué)和組織能力，而財(cái)務(wù)經(jīng)管系要有良好的訓(xùn)練的商業(yè)頭腦和分析能力。

工作環(huán)境

會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)經(jīng)管正常情況在辦公室工作，而出納肯定不需要在銀行或那些金融機(jī)構(gòu)工作。

薪資水平

會(huì)計(jì)、出納和財(cái)務(wù)經(jīng)管的薪資水平因地區(qū)和經(jīng)驗(yàn)而異。一般來說，財(cái)務(wù)經(jīng)管的薪資水平最高，比如是會(huì)計(jì)，后來是出納。

會(huì)計(jì)、出納和財(cái)務(wù)商學(xué)是財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域中完全不同的職業(yè)。雖然它們都比較復(fù)雜到財(cái)務(wù)管理，但它們的職責(zé)和職能有很大的不同。清楚這些個(gè)職業(yè)之間的有什么不同，也可以解決你更好地打聽一下它們的職責(zé)和職能，以備萬一好些地選擇類型適合自己的職業(yè)。