記賬會(huì)計(jì)和制單會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中五個(gè)重要的崗位，只不過它們都都屬于會(huì)計(jì)領(lǐng)域，但是它們的職責(zé)和工作內(nèi)容卻有比較大的不同。下面我們就來認(rèn)真了解一下登帳會(huì)計(jì)和制單會(huì)計(jì)的區(qū)別。

記賬會(huì)計(jì)的職責(zé)

記賬會(huì)計(jì)是指專門負(fù)責(zé)對(duì)公司的日常業(yè)務(wù)并且記賬和賬務(wù)處理的會(huì)計(jì)人員。他們需要依據(jù)什么公司的財(cái)務(wù)政策和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，將公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)通過分類、登記、核算和匯總，以便于及時(shí)上級(jí)主管部門公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。

制單會(huì)計(jì)的職責(zé)

制單會(huì)計(jì)是指你們負(fù)責(zé)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表和會(huì)計(jì)憑證的會(huì)計(jì)人員。他們必須依據(jù)公司的業(yè)務(wù)情況和財(cái)務(wù)政策，全額事業(yè)某些財(cái)務(wù)報(bào)表和會(huì)計(jì)憑證，以便當(dāng)時(shí)的社會(huì)公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。

工作內(nèi)容的不同

記賬會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容主要和日常業(yè)務(wù)的記賬和賬務(wù)處理，比如收入、支出、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款等。而制單會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容則要注意以及正式編制某些財(cái)務(wù)報(bào)表和會(huì)計(jì)憑證，的或資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、憑證等。

工作流程的不同

記賬會(huì)計(jì)的工作流程一般是先通過業(yè)務(wù)的分類和再登記，后再接受賬務(wù)處理和匯總，之后化合眾多報(bào)表。而制單會(huì)計(jì)的工作流程則是先再收集業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，然后編制人員某些財(cái)務(wù)報(bào)表和會(huì)計(jì)憑證，到最后接受審核和歸檔。

技能要求的不同

記賬會(huì)計(jì)是需要應(yīng)具備較弱的業(yè)務(wù)處理能力和財(cái)務(wù)分析能力，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)政策，也能能熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。而制單會(huì)計(jì)不需要具備什么相對(duì)較大的編制能力和審計(jì)能力，比較熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表和會(huì)計(jì)憑證的編制規(guī)范，還能夠非常熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。

職業(yè)發(fā)展的不同

記賬會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展路徑一般是從初級(jí)會(huì)計(jì)師到高級(jí)會(huì)計(jì)師，再到財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)。而制單會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展路徑則是從初級(jí)會(huì)計(jì)師到高級(jí)會(huì)計(jì)師，再到審計(jì)師或財(cái)務(wù)分析師。

工作環(huán)境的不同

記賬會(huì)計(jì)的工作環(huán)境一般是在公司的財(cái)務(wù)部門或會(huì)計(jì)事務(wù)所，要長(zhǎng)時(shí)間坐在那電腦前并且數(shù)據(jù)錄入和賬務(wù)處理。而制單會(huì)計(jì)的工作環(huán)境則一般是在公司的財(cái)務(wù)部門或?qū)徲?jì)事務(wù)所，不需要長(zhǎng)時(shí)間地坐電腦前通過數(shù)據(jù)分析和報(bào)表編制。

薪資待遇的不同

記賬會(huì)計(jì)和制單會(huì)計(jì)的薪資待遇也有了有所不同。一般來說，記賬會(huì)計(jì)的薪資待遇要比較低，可是工作很穩(wěn)定，職業(yè)發(fā)展前景廣闊；而制單會(huì)計(jì)的薪資待遇總體低且，可是工作壓力較高，職業(yè)發(fā)展前景低些偏窄。

記賬會(huì)計(jì)和制單會(huì)計(jì)只不過都屬于什么財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域，但是它們的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作流程、技能要求、職業(yè)發(fā)展、工作環(huán)境和薪資應(yīng)該有所差別。所以，在選擇職業(yè)時(shí)，不需要依據(jù)自己的興趣、能力和職業(yè)規(guī)劃，選擇適合我自己的崗位。