你是一名杰出的會計出納，你的工作表現出來一直很出色，可是你的薪資卻也沒得到你所選的提升。如果你打算先申請漲薪水，那么本文將為我提供給一些用處的建議。

了解公司的薪資政策

在可以申請加薪以前，你要了解公司的薪資政策。你也可以查看公司的員工手冊或則與人力資源部門直接聯系，打聽一下公司的薪資結構和漲薪的標準和程序。

評估自己的工作表現

在去申請提薪之后，你需要出具評估報告自己的工作表現。你是可以回憶一下自己的工作成果，看看自己在過去一年內完成了都有哪些任務，這些那些個任務對公司的貢獻有多大。

了解市場薪資水平

在先申請加薪以前，你必須了解市場薪資水平。你可以一欄同行業的以外公司的薪資水平，和都一樣職位的薪資水平。這將指導你判斷自己的薪資要求是否比較合理。

準備好加薪申請材料

在可以申請加工資之前，你是需要打算好漲薪申請材料。這個材料和自己的工作成果、市場薪資水平的調查結果在內自己的薪資要求。你需要將這些個材料收拾成一份文件，準備好向上級領導遞交。

選擇合適的時間

在再申請提薪以前，你是需要選擇類型合適的時間。你是需要在公司的績效評估周期之前提交申請，這樣的你的申請才能被納入計劃績效評估的考慮范圍之內。

與上級領導進行溝通

在可以申請加工資前的，你需要與上級領導進行溝通。你是需要向上級領導解釋什么自己的工作成果以及市場薪資水平的調查結果，并表達自己的薪資要求。你需要在交流中展示出自己的自信和專業素養。

接受反饋并做出調整

在再申請加工資然后，你要接受上級領導的反饋，并提出或則的調整。如果沒有上級領導懷疑你的薪資要求過低，你不需要考慮到減少自己的薪資要求。假如上級領導以為你工作表現有修為提升空間，你要主動積極設計改進自己的工作表現。

維持良好的工作表現

在先申請漲薪之前，你要維持良好的訓練的工作表現。你不需要努力加油工作，能完成更多的任務，并工作過程中展露出出自己的專業素養和團隊合作精神。這將有助于你在未來的績效評估中獲得更高的評價。

先申請加工資并不是一件容易的事情，不過如果沒有你有加上的準備和自傲，你一定還能夠成功了。在再申請加工資前的，你不需要清楚公司的薪資政策、評估自己的工作表現、清楚市場薪資水平、打算好漲薪水申請材料、選擇類型合適的時間、與上級領導進行溝通、給予反饋并表現出調整、保護良好的道德的工作表現。只希望這些個建議還能夠指導你順利可以申請漲薪。