會計和出納是企業(yè)中非常重要的兩個職位，但有些人其實會計也可以獨擋一面出納的工作，這是一個錯誤的觀點。在本文中，我們將探討為什么會計不能不能勝任出納的工作。

不同的職責和職能

會計和出納可是都與財務有關，但它們的職責和職能是差別的。會計主要注意全權負責記錄和分析企業(yè)的財務狀況，制定財務計劃和預算，以及全面處理稅務和審計等事務。而出納則比較多全權負責現(xiàn)金和銀行賬戶的管理，以及收款、網銀付款、記賬和對賬等工作。

不同的技能和能力

會計和出納需要不同的技能和能力。會計必須具備什么較為強烈的財務分析和決策能力，能非常熟練完全掌握財務軟件和工具，這些清楚財務法規(guī)和稅務政策。而出納則不需要具備什么較弱的數(shù)字敏感度和細節(jié)管理能力，能能熟練掌握銀行業(yè)務和支付系統(tǒng)，以及比較熟悉現(xiàn)金管理和風險控制。

不同的工作環(huán)境和工作壓力

會計和出納的工作環(huán)境和工作壓力也是相同的。會計大多數(shù)在辦公室內工作的話，要處理大量的財務數(shù)據(jù)和文件，不需要保持垂直距離的精確性和耐心。而出納則必須經常與客戶和供應商交道，需要一次性處理現(xiàn)金和支票等物品，不需要一直保持高度的警惕性和安全性。

不同的崗位要求和職業(yè)規(guī)劃

會計和出納的崗位要求和職業(yè)規(guī)劃也是完全不同的。會計正常情況不需要必須具備較高的學歷和專業(yè)資格，如會計師證書和注冊會計師資格等。而出納則正常情況是需要擁有較強的實際操作經驗和技能，如銀行業(yè)務和支付系統(tǒng)的非常熟練掌握等。當然了，會計和出納的職業(yè)規(guī)劃也完全不同的，會計大多數(shù)可以向財務總監(jiān)和財務經理等初級職位發(fā)展起來，而出納則正常情況也可以向財務主管和財務管理員等初級職位發(fā)展。

不同的薪酬和福利待遇

會計和出納的薪酬和福利待遇也是有所不同的。會計常見占據(jù)較高的薪酬和福利待遇，如年終獎金、股票期權和福利保障等。而出納則大多手中掌握較低的薪酬和福利待遇，如加班費和社保福利等。

不同的職業(yè)發(fā)展前景

會計和出納的職業(yè)發(fā)展前景確實是不同的。隨著企業(yè)財務管理的不斷升級和變革，會計什么職業(yè)的發(fā)展前景更加開闊，未來會有更多的機會和挑戰(zhàn)。而出納則面臨著越來越多的自動化和數(shù)字化和智能化挑戰(zhàn)，未來的職業(yè)發(fā)展前景相對相對于有限。

不同的工作經驗和技能積累

會計和出納的工作經驗和技能積累又是相同的。會計要擁有較強的財務分析和決策能力，是需要非常熟練完全掌握財務軟件和工具，這些熟得不能再熟財務法規(guī)和稅務政策。而出納則是需要擁有相對較大的數(shù)字敏感度和細節(jié)管理能力，是需要能熟練手中掌握銀行業(yè)務和支付系統(tǒng)，和熟得不能再熟現(xiàn)金管理和風險控制。

不同的職業(yè)素養(yǎng)和人際交往能力

會計和出納的職業(yè)素養(yǎng)和人際交往能力也是不同的。會計要擁有較強的溝通和協(xié)調能力，也能與各個部門和人員并且有效的溝通和共同協(xié)調，以都沒有達到財務目標和業(yè)務目標。而出納則必須必須具備較穩(wěn)定的服務意識和客戶導向，能與客戶和供應商建立起良好的道德的關系，以想提高企業(yè)的聲譽和信譽。

會計和出納確實都與財務有關，只不過它們的職責、職能、技能、工作環(huán)境、崗位要求、薪酬、職業(yè)發(fā)展前景、工作經驗和技能積累、職業(yè)素養(yǎng)和人際交往能力等方面都修真者的存在著差異。因此，會計沒法無法勝任出納的工作，這是一個出錯的觀點。