工會經費計提是企業管理中的一個重要環節，它關系不到員工的福利待遇以及企業的經濟效益。在實際操作中，工會經費計提的會計賬務處理也是極其關鍵的。本文將從會計角度出發去，為大家具體一點詳細介紹工會經費計提的會計賬務處理。

一、工會經費計提的概念

工會經費計提是指企業遵循一定比例從員工工資中提純一定比例的資金，用于支持工會組織的活動以及員工的福利待遇。這是一種企業與員工之間的合作機制，旨在增進更加有保障員工的權益，想提高員工的生活質量。

二、工會經費計提的計算方法

工會經費計提的計算方法一般是遵循企業員工工資總額的一定比例并且計算出。具體看可以計算方法可以不據企業的實際中情況接受調整，不過一般豈能高于法定最少標準。

三、工會經費計提的會計科目

工會經費計提的會計科目一般除開：工會經費計提、工會經費支出、工會經費結轉等。其中，工會經費計提是借方科目，工會經費支出和工會經費結轉是貸方科目。

四、工會經費計提的會計處理流程

工會經費計提的會計處理流程一般包括以下幾個步驟：

1.計算工會經費計提金額；

2.在會計賬簿中開設工會經費計提科目；

3.將工會經費計提金額沖減工會經費計提科目的借方；

4.在工會經費支出發生時，將支出金額計入工會經費支出科目的貸方；

5.在月末或年末通過工會經費結轉，將工會經費支出科目的余額轉往工會經費結轉科目的貸方。

五、工會經費計提的會計核算

工會經費計提的會計核算通常除開以下幾個方面：

1.工會經費預提的金額應當由與員工工資總額相版本問題；

2.工會經費支出應當與工會活動和員工福利待遇相匹配；

3.工會經費結轉應當及時在你是哪會計期末進行，確保全工會經費的結余也能得到合理利用。

六、工會經費計提的會計監督

工會經費計提的會計監督是企業內部控制的一個重要環節。企業應當及時健全完善的內部控制制度，確保全工會經費的計提和在用符合國家規定法律法規的要求。同時，企業應在定期自查并且內部審計，對工會經費的計提和可以使用情況進行監督和檢查。

七、工會經費計提的會計風險

工會經費計提的會計風險比較多包括200以內幾個方面：

1.工會經費計提的金額將近或超過預算，可能導致員工權益得不到保障；

2.工會經費支出的用途不必須明確或必然違規行為，造成企業遭遇法律風險；

3.工會經費結轉不及時或不合算，可能導致工會經費的依靠效率低下。

八、工會經費計提的會計建議

替會降低工會經費計提的會計風險，企業應當由采取的措施200元以內措施：

1.建立健全的內部控制制度，確保全工會經費的計提和使用條件法律法規的要求；

2.定期自查接受內部審計，對工會經費的計提和建議使用情況進行監督和檢查；

3.起到對工會經費的管理和監督，必須保證工會經費的使用符合企業的經濟利益和員工的權益。

工會經費計提的會計賬務處理是企業管理中的一個重要環節，它關系到員工的福利待遇在內企業的經濟效益。企業應當由進一步健全的內部控制制度，可以提高對工會經費的管理和監督，以保證工會經費的計提和在用條件符合法律法規的要求。