現(xiàn)金出納和會(huì)計(jì)是企業(yè)中非常重要的職位，他們?nèi)�是全�?quán)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理的，只不過他們的職責(zé)和工作內(nèi)容極大相同。那么，現(xiàn)金出納和會(huì)計(jì)哪個(gè)好呢？下面我們來分析一下。

職責(zé)區(qū)別

現(xiàn)金出納主要注意專門負(fù)責(zé)企業(yè)現(xiàn)金的收支管理，包括現(xiàn)金的另收、付款、存儲(chǔ)、核對(duì)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等工作。而會(huì)計(jì)則是全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制，以及會(huì)計(jì)憑證的登記、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制等工作。

工作性質(zhì)區(qū)別

現(xiàn)金出納的工作也很冗雜，需要你經(jīng)常接受現(xiàn)金的清點(diǎn)和核對(duì)，不需要絕對(duì)的保證現(xiàn)金的安全性和準(zhǔn)確性。而會(huì)計(jì)的工作則更加注重精度和細(xì)節(jié)，必須接受大量的數(shù)據(jù)處理和分析，不需要對(duì)財(cái)務(wù)法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有踏入的了解。

薪資待遇區(qū)別

一般來說，會(huì)計(jì)的薪資待遇要低于現(xiàn)金出納。畢竟會(huì)計(jì)的工作非常緊張和不重要，不需要有更高的專業(yè)素質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。而現(xiàn)金出納的工作相對(duì)于簡單的，薪資待遇也相對(duì)于比較低。

職業(yè)發(fā)展前景區(qū)別

從職業(yè)發(fā)展的角度來看，會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展前景十分寬廣。會(huì)計(jì)是企業(yè)中非常重要的職位，是可以從事行業(yè)財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、稅務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域的工作。而現(xiàn)金出納的職業(yè)發(fā)展空間相對(duì)于較小，不是那么容易向其他領(lǐng)域轉(zhuǎn)型。

工作壓力區(qū)別

現(xiàn)金出納的工作壓力相對(duì)于較小，是因?yàn)樗麄兊墓ぷ鞅容^單一，還沒有過多的工作內(nèi)容和責(zé)任。而會(huì)計(jì)的工作壓力比較比較大，不需要經(jīng)常加班和處理急切的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

專業(yè)素質(zhì)要求區(qū)別

現(xiàn)金出納是需要具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和操作技能，要有較高的責(zé)任心和保密意識(shí)。而會(huì)計(jì)需要應(yīng)具備極其什么專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，要有較為強(qiáng)烈的分析和判斷能力，同時(shí)是需要了解相關(guān)的法律法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

工作環(huán)境區(qū)別

現(xiàn)金出納的工作環(huán)境要比相對(duì)于單一，一般在財(cái)務(wù)部門或者銀行等機(jī)構(gòu)工作。而會(huì)計(jì)的工作環(huán)境總體少見多元化，可以不在企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、審計(jì)機(jī)構(gòu)三大方面從事工作。

工作經(jīng)驗(yàn)要求區(qū)別

現(xiàn)金出納的工作經(jīng)驗(yàn)要求要比相對(duì)較低，一般要有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和操作技能去掉。而會(huì)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)要求總體相對(duì)低，必須有多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能。

現(xiàn)金出納和會(huì)計(jì)全是企業(yè)中非常重要的職位，他們的職責(zé)和工作內(nèi)容所完全不同。如果不是你比較喜歡簡單工作內(nèi)容和較大的工作壓力，可以不選擇類型現(xiàn)金出納這種職位；要是你要想有更開闊的職業(yè)發(fā)展前景和更高的薪資待遇，可以不選擇會(huì)計(jì)這個(gè)職位。