會(huì)計(jì)與出納不可兼容,會(huì)計(jì)和出納不可同時(shí)擔(dān)任
2024-06-17 09:13:50 發(fā)布丨 發(fā)布者:學(xué)樂佳 丨 閱讀量:2657
內(nèi)容摘要:會(huì)計(jì)與出納絕不可以兼容引言在許多小型企業(yè)中,會(huì)計(jì)和出納的工作大多由同一人共同負(fù)責(zé)。這個(gè)雖然很方便,但實(shí)際上會(huì)給予很多問題。本文將探討探討為什么會(huì)計(jì)和出...
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會(huì)計(jì)與出納絕不可以兼容
引言
在許多小型企業(yè)中,會(huì)計(jì)和出納的工作大多由同一人共同負(fù)責(zé)。這個(gè)雖然很方便,但實(shí)際上會(huì)給予很多問題。本文將探討探討為什么會(huì)計(jì)和出納決不可兼容性,并需要提供一些解決方案。會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)
會(huì)計(jì)和出納在企業(yè)中兼任完全不同的角色。會(huì)計(jì)專門負(fù)責(zé)記錄和監(jiān)控企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,以保證企業(yè)遵守法律法規(guī)。出納則負(fù)責(zé)如何處理企業(yè)的現(xiàn)金流,和收款、直接付款、存款和取款等。會(huì)計(jì)和出納的沖突
由于會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)差別,他們的工作很可能會(huì)出現(xiàn)沖突。例如,出納肯定會(huì)就是為了方便自己的工作而隨便地去處理現(xiàn)金流,而會(huì)計(jì)則必須確保全所有的現(xiàn)金流都被準(zhǔn)確記錄。況且,出納很可能會(huì)理解錯(cuò)誤或選擇性的遺忘會(huì)計(jì)的要求,可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表再次出現(xiàn)錯(cuò)誤。會(huì)計(jì)和出納的獨(dú)立性
就是為了必須保證財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和可靠性,會(huì)計(jì)和出納應(yīng)該是一直保持獨(dú)立性。會(huì)計(jì)肯定單獨(dú)的于出納,希望能夠監(jiān)督和審查出納的工作。出納也應(yīng)該獨(dú)立于會(huì)計(jì),盡快盡量避免會(huì)計(jì)對(duì)其工作的干擾。會(huì)計(jì)和出納的合作
雖然會(huì)計(jì)和出納應(yīng)該是保持獨(dú)立性,但他們依舊是需要合作。會(huì)計(jì)是需要向出納可以提供財(cái)務(wù)信息,盡快出納還能夠真確全面處理現(xiàn)金流。出納也不需要向會(huì)計(jì)可以提供清楚的現(xiàn)金流信息,以備萬一會(huì)計(jì)能夠編制準(zhǔn)的財(cái)務(wù)報(bào)表。解決方案:分離職責(zé)
就是為了避免會(huì)計(jì)和出納之間的沖突,企業(yè)估計(jì)分離他們的職責(zé)。最好是的方法是雇不起拿來的會(huì)計(jì)和出納,盡快他們可以專注于自己的工作。假如企業(yè)規(guī)模較小,無法雇用兩個(gè)人,是可以考慮將會(huì)計(jì)和出納的工作分配給完全不同的時(shí)間段,希望能夠他們也可以踏實(shí)專注于自己的工作。解決方案:建立內(nèi)部控制
企業(yè)應(yīng)該要建立起內(nèi)部控制,以切實(shí)保障會(huì)計(jì)和出納的工作我得到監(jiān)督和審查。內(nèi)部控制是可以包括制定出財(cái)務(wù)政策和程序、確立審計(jì)委員會(huì)、制定審計(jì)計(jì)劃等。這個(gè)措施是可以幫企業(yè)發(fā)現(xiàn)和改財(cái)務(wù)問題。解決方案:培訓(xùn)和教育
企業(yè)肯定為會(huì)計(jì)和出納可以提供培訓(xùn)和教育,以便他們所了解彼此的工作。會(huì)計(jì)應(yīng)該清楚出納的工作流程,以便監(jiān)督和指導(dǎo)和審查出納的工作。出納也估計(jì)清楚會(huì)計(jì)的要求,以便以免錯(cuò)誤和誤解。會(huì)計(jì)和出納在企業(yè)中一職相同的角色,他們的工作需要獨(dú)立性和合作。是為避免沖突,企業(yè)應(yīng)該分離他們的職責(zé),確立內(nèi)部控制,并為他們能提供培訓(xùn)和教育。那些措施是可以好處企業(yè)必須保證財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和可靠性。

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