網民反饋：

引言

伴隨著公司業務的不斷擴大，我們的會計出納人員早就沒能不滿足公司的需求。目的是要好地適應市場的變化，增強公司的核算效率，我們見意對會計出納人員通過調整。

調整原因

目前公司的業務量早就遠遠超過了損毀會計出納人員的承受能力，他們早就不能及時、確切地結束公司的核算工作。再者，公司的業務范圍也在并不斷擴大，是需要更多的會計出納人員來允許公司的發展。

調整方案

我們建議對會計出納人員通過調整，具體看方案如下：

• 增加會計出納人員的數量，以提高核算效率。
• 對現有會計出納人員進行培訓，提高他們的專業水平。
• 調整會計出納人員的工作職責，使其更加適應公司的業務需求。

調整后的效果

通過對會計出納人員的調整，我們可以達到以下效果：

• 提高公司的核算效率，減少出錯率。
• 更好地適應市場的變化，支持公司的業務發展。
• 提高會計出納人員的工作積極性和工作質量。

調整的時間和成本

我們計劃在下個月開始對會計出納人員進行調整，預計調整時間為一個月左右。調整的成本包括新增人員的薪資和培訓費用，預計總成本為XX萬元。

調整的風險和應對措施

調整會計出納人員存在一定的風險，主要包括：

• 新增人員的工作經驗不足，需要一定的培訓時間。
• 調整后可能會出現人員流失的情況。

為了應對這些風險，我們將采取以下措施：

• 對新增人員進行全面的培訓，確保其能夠勝任工作。
• 加強對現有人員的關懷和激勵，降低人員流失率。

對會計出納人員的調整，我們是可以好些地慢慢適應市場的變化，能提高公司的核算效率，支持什么公司的業務發展。我們如果能領導還能夠支持什么我們的決策，讓公司越來越小孩健康、比較穩定地發展起來。