社保是出納交我還是會計？這是許多人都會問的問題。社保是你是什么員工的福利之一，是安全有保證員工權(quán)益的重要的是制度。那么，社保的繳納和管理到底是由出納應(yīng)該會計來專門負責呢？下面我們來認真了解一下。

社保的定義

社保是指社會保險，是國家為保障勞動者的都差不多生活和社會保障而中央人民政府貿(mào)易部的一種制度。社保以及養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。這些保險是由雇主和員工聯(lián)合起來繳的，以可靠員工在退休、生病、意外等情況下的都差不多生活和醫(yī)療保障。

社保的繳納

社保的繳納是由雇主和員工各自承擔的。雇主必須按照國家相關(guān)規(guī)定的比例繳交企業(yè)和員工的社保費用，員工則必須從自己的工資中扣掉一定比例的社保費用。社保費用的繳納是企業(yè)管理的有用部分，不需要由專業(yè)人員來共同負責。

出納和會計的職責

出納和會計是企業(yè)管理中非常重要的兩個職位。出納主要共同負責企業(yè)的現(xiàn)金管理和支付，會計則比較多負責企業(yè)的財務(wù)管理和會計核算。社保的繳納和管理是企業(yè)的財務(wù)管理的一部分，要由會計來你們負責。

會計的職責

會計是企業(yè)管理中非常重要的職位之一，要注意全權(quán)負責企業(yè)的財務(wù)管理和會計核算。在社保的繳納和管理中，會計要你們負責計算出社保費用、制定并執(zhí)行交納計劃、直接辦理社保繳納手續(xù)等工作。會計是需要參照國家相關(guān)規(guī)定的比例換算企業(yè)和員工的社保費用，并及時繳社保費用。

出納的職責

出納是企業(yè)管理中非常重要的職位之一，主要專門負責企業(yè)的現(xiàn)金管理和支付。在社保的繳納和管理中，出納不需要共同負責收取手續(xù)費員工的社保費用，并及時將社保費用留給會計接受繳納。出納需要絕對的保證社保費用的安全和準確性。

會計和出納的協(xié)作

會計和出納在社保的繳納和管理中不需要密切協(xié)作。會計需要及時向出納提供社保繳納計劃和公司繳納金額，出納必須明確的計劃交納員工的社保費用，并及時將社保費用送到會計并且交納。會計和出納的協(xié)作是社保繳納和管理的關(guān)鍵。

社保的管理

社保的管理是企業(yè)管理中非常重要的一部分。企業(yè)是需要建立健全的社保管理制度，制定社保繳納計劃，及時交納社保費用，并能保證社保費用的安全和準確性。社保的管理是需要由專業(yè)人員來共同負責，一般由企業(yè)的會計部門來共同負責。

社保的重要性

社保是保障員工權(quán)益的不重要制度，是企業(yè)管理中不可或缺的的一部分。社保的繳納和管理需要由專業(yè)人員來專門負責，可以保證社保費用的安全和準確性。企業(yè)需要建立健全的社保管理制度，保障員工的基本都生活和醫(yī)療保障。

社保的繳納和管理是企業(yè)管理中非常重要的一部分，不需要由專業(yè)人員來負責。會計和出納在社保的繳納和管理中是需要密切協(xié)作，能保證社保費用的安全和準確性。企業(yè)必須進一步健全的社保管理制度，保障員工的都差不多生活和醫(yī)療保障。

社保的繳納和管理是企業(yè)管理中非常重要的一部分，是需要由專業(yè)人員來你們負責。企業(yè)是需要健全完善的社保管理制度，可靠員工的都差不多生活和醫(yī)療保障。