會計是一個應(yīng)用廣泛的職業(yè)領(lǐng)域，涉及到特殊差別的職位和職責(zé)。這對一些打算進入到會計領(lǐng)域的人可以說，一個重要的是的問題是：估計從外勤應(yīng)該出納正在？這個問題根本不會一個簡單的答案，因為完全不同的人和完全不同的情況可能會不需要有所不同的選擇。在本文中，我們將探討一番這種問題，并可以提供一些用處的建議和指導(dǎo)。

什么是外勤和出納？

在就開始討論這種問題前，我們要先了解一下什么是外勤和出納。外勤是指會計師事務(wù)所的員工，他們專門負責(zé)為客戶需要提供特殊完全不同的會計服務(wù)，比如審計、稅務(wù)咨詢、財務(wù)咨詢等等。出納則是指公司內(nèi)部的員工，他們你們負責(zé)全面處理公司的日常財務(wù)事務(wù)，的或支付賬單、管理銀行賬戶、處理現(xiàn)金其他。

從外勤開始的優(yōu)點

從外勤就開始有一些的確的優(yōu)點。外勤工作大多數(shù)可以提供更廣泛的的經(jīng)驗和技能。外勤員工是需要處理特殊不同的客戶和項目，這使得他們能夠獲得更多的經(jīng)驗和技能，進而好些地打算自己成為一名各個的會計師。外勤工作通常需要提供更好的職業(yè)發(fā)展機會。外勤員工大多有更多的機會成功進階到更高級別的職位，比如高級會計師、審計經(jīng)理等等。

從外勤開始的缺點

但，從外勤又開始也有一些缺點。外勤工作通常必須更多的時間和精力。外勤員工要一次性處理眾多不同的客戶和項目，這也讓他們需要耗費更多的時間和精力來能完成工作。外勤工作常見要更高的學(xué)歷和專業(yè)知識。外勤員工需要具備更高的學(xué)歷和專業(yè)知識，以備萬一能夠無法勝任其它不同的客戶和項目。

從出納開始的優(yōu)點

從出納開始也有一些明顯的優(yōu)點。出納工作常見都很簡單和然后。出納員工要注意專門負責(zé)如何處理公司的日常財務(wù)事務(wù)，這令他們的工作總體簡單的和真接。出納工作常見不需要較少的學(xué)歷和專業(yè)知識。出納員工只是需要擁有都差不多的財務(wù)知識和技能，就是可以能力勝任這種職位。

從出納開始的缺點

但，從出納開始也有一些缺點。出納工作大多需要提供較少的職業(yè)發(fā)展機會。出納員工通常只能境界突破到一些較低級別的職位，比如財務(wù)主管、財務(wù)經(jīng)理等。出納工作正常情況提供較少的經(jīng)驗和技能。出納員工只要去處理公司的日常財務(wù)事務(wù)，這讓他們的經(jīng)驗和技能總體較少。

如何選擇？

這樣，如何能你選從外勤還是出納正在呢？這取決于它你的個人情況和職業(yè)目標。如果你想額外更越來越廣泛的經(jīng)驗和技能，但是有更好的職業(yè)發(fā)展機會，那么從外勤正在可能會更適合我你。如果不是你想額外一個低些很簡單和真接的工作，但是只必須基本都的財務(wù)知識和技能，這樣從出納又開始很有可能更合適你。

如何提高自己的職業(yè)發(fā)展機會？

無論你中,選擇從外勤我還是出納結(jié)束，都有吧一些方法是可以增加自己的職業(yè)發(fā)展機會。你這個可以是從學(xué)習(xí)和培訓(xùn)來想提高自己的技能和知識。這可以幫你工作當(dāng)中更好地表現(xiàn)出來，并有更多的機會晉階到更高級別的職位。你可以是從主動積極進行公司的項目和活動來展示展示自己的才能和能力。這是可以指導(dǎo)你在公司中獲得更多的認可和機會。

從外勤應(yīng)該出納正在取決你的個人情況和職業(yè)目標。無論你選擇哪一個職位，都有吧一些方法可以不增強自己的職業(yè)發(fā)展機會。學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，主動積極組織公司的項目和活動，你是可以在職業(yè)生涯中獲得更多的成功和成就。

學(xué)不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。