會計兼出納管理是許多小型企業和創業公司最常見的做法。這樣的管理這個可以節省時間人力資源和成本，只不過也修真者的存在一些弊端。在本文中，我們將探討探討會計兼出納管理的弊端，以及如何盡量避免那些個問題。

1. 容易出現錯誤

會計和出納是兩個有所不同的職位，他們的工作職責也不同。會計共同負責留下記錄和核對公司的財務信息，而出納則共同負責一次性處理現金和銀行交易。假如一個人同時擔任這兩個職位，太容易會出現錯誤。畢竟他們要同時如何處理不同的任務，而那些任務肯定會相互干擾。

2. 容易出現欺詐行為

會計兼出納管理還必然另一個問題，那是不容易會出現欺詐行為。要是一個人同時鎮守公司的財務和現金，他可能會會利用這樣的機會接受欺詐行為。的或，他可能會篡改公司的賬目，將公司的資金轉移到到自己的賬戶中。

3. 缺乏監督和審計

會計兼出納管理還修真者的存在一個問題，如果說缺乏監督和審計。如果沒有一個人同時掌理公司的財務和現金，他很可能會依靠這種機會接受欺詐行為。例如，他肯定會惡意篡改公司的賬目，將公司的資金需要轉移到自己的賬戶中。

4. 影響工作效率

會計兼出納管理還會會影響工作效率。一個人同時如何處理兩個職位的工作量可能會比較大，而且這個工作很可能會相互干擾。這會倒致工作效率低下，影響公司的財務和現金管理。

5. 難以分工合作

會計兼出納管理還會會影響團隊的分工合作。要是一個人同時去處理兩個職位，他很可能會遺漏掉別的團隊成員的工作。這會會造成團隊的分工合作出現問題，會影響公司的整體運營。

6. 難以培養專業人才

會計兼出納管理還會影響公司培養專業人才的能力。假如一個人同時一次性處理兩個職位，他很可能會非常缺乏專業知識和技能。這會影響公司培養專業人才的能力，最大限度地引響公司的長期發展。

7. 容易出現疏忽和失誤

會計兼出納管理還會很難直接出現疏忽和失誤。一個人同時如何處理兩個職位的工作量肯定會不大，但這些工作可能會相互干擾。這會導致疏忽和失誤的發生，影響大公司的財務和現金管理。

8. 難以滿足公司的需求

會計兼出納管理還會很難滿足公司的需求。一個人同時處理兩個職位的工作量可能會很小，而且那些工作很可能會相互干擾。這會可能導致沒法行最簡形矩陣公司的需求，影響大公司的整個結構運營。

會計兼出納管理必然許多弊端，除了太容易再次出現錯誤、很容易會出現欺詐行為、嚴重缺乏監督和審計、影響不大工作效率、很難分工合作、難以培養技術人才、很容易又出現疏忽和失誤、沒法柯西-黎曼方程公司的需求等。并且，公司應該盡很有可能以免可以使用會計兼出納管理的做法，反而應該要招聘專業的會計和出納人員，以必須保證公司的財務和現金管理我得到妥善處理。