會(huì)計(jì)和出納是公司財(cái)務(wù)部門中非常重要的兩個(gè)職位，他們的工作密切相關(guān)，是需要相互配合和協(xié)作。但，有時(shí)候會(huì)計(jì)和出納與也會(huì)出現(xiàn)一些摩擦和矛盾。這樣，會(huì)計(jì)和出納交往好嗎？下面就來探討一下這樣的問題。

1. 相互理解是關(guān)鍵

會(huì)計(jì)和出納在工作中不需要相互理解，清楚對(duì)方的工作內(nèi)容和職責(zé)。會(huì)計(jì)不需要清楚出納的工作流程和賬務(wù)處理，而出納也要了解會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容和要求。僅有相互體諒，才能更好地協(xié)作。

2. 建立良好的溝通渠道

會(huì)計(jì)和出納之間必須建立良好的溝通渠道，及時(shí)溝通與交流工作中的問題和困難。唯有及時(shí)溝通，才能好些地解決了問題，避免畢竟溝通不暢而出現(xiàn)的誤解和矛盾。

3. 共同制定工作計(jì)劃

會(huì)計(jì)和出納不需要約定制定工作計(jì)劃，明確各自的工作任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。只有一明確工作計(jì)劃，才能更好地協(xié)作，盡量的避免而且工作安排不當(dāng)而出現(xiàn)的沖突和矛盾。

4. 建立互信關(guān)系

會(huì)計(jì)和出納與不需要建立互信關(guān)系，相互信任，才能更合適地協(xié)作溝通。只有建立互信關(guān)系，才能更合適地聯(lián)合，避免只不過相互猜疑而有一種的沖突和矛盾。

5. 尊重對(duì)方的工作

會(huì)計(jì)和出納必須相互尊重，尊重對(duì)方的工作和職責(zé)。只能相互理解，才能更合適地協(xié)作，避免畢竟不尊重對(duì)方的選擇而有一種的沖突和矛盾。

6. 建立良好的工作習(xí)慣

會(huì)計(jì)和出納需要建立起良好的道德的工作習(xí)慣，保持工作的規(guī)范和準(zhǔn)確性。只有一確立良好的思想品德的工作習(xí)慣，才能好地協(xié)作，盡量的避免是因?yàn)楣ぷ鞑粐�家�?guī)范而有一種的沖突和矛盾。

7. 共同維護(hù)公司財(cái)務(wù)安全

會(huì)計(jì)和出納必須共同維護(hù)公司財(cái)務(wù)安全，保護(hù)公司的利益。只能維護(hù)良好公司財(cái)務(wù)安全，才能好些地協(xié)作，盡量避免是因?yàn)樨?cái)務(wù)安全問題而才能產(chǎn)生的沖突和矛盾。

8. 共同成長和進(jìn)步

會(huì)計(jì)和出納要共同成長和進(jìn)步，努力提高自己的專業(yè)水平和工作能力。只有共同成長和進(jìn)步，才能好地協(xié)作，盡量避免因?yàn)閷�業(yè)水平和工作能力不足而產(chǎn)生的沖突和矛盾。

會(huì)計(jì)和出納一起相處好不好啊，關(guān)鍵在于相互理解、確立良好的道德的溝通渠道、共同制定工作計(jì)劃、建立互信關(guān)系、尊重對(duì)方的工作、成立良好的思想品德的工作習(xí)慣、共同維護(hù)公司財(cái)務(wù)安全、共同成長和進(jìn)步。只有能夠做到這些，才能更好地協(xié)作，為公司的發(fā)展做出決定非常大的貢獻(xiàn)。