會(huì)計(jì)出納是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可或缺的的角色，他們負(fù)責(zé)企業(yè)的賬務(wù)管理和資金流轉(zhuǎn)，但有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)會(huì)計(jì)出納不簽字確認(rèn)的情況，這個(gè)肯定會(huì)給企業(yè)受到一些不必要的麻煩。下面我們來分析一下會(huì)計(jì)出納不簽字蓋章的原因。

1. 工作繁忙

會(huì)計(jì)出納的工作太極忙，早上要一次性處理大量的賬務(wù)和資金流轉(zhuǎn)，有時(shí)候肯定會(huì)是因?yàn)闀r(shí)間不安而不記得簽字蓋章。此時(shí)，企業(yè)是可以加強(qiáng)管理，提高工作效率來避免這種情況的發(fā)生。

2. 不熟悉相關(guān)規(guī)定

有些會(huì)計(jì)出納肯定對(duì)相關(guān)規(guī)定太差認(rèn)識(shí)，不知道簽字的重要性，也可以還不知道該如何簽過字。企業(yè)可以通過起到培訓(xùn)，增加員工的專業(yè)素質(zhì)來解決的辦法那個(gè)問題。

3. 對(duì)企業(yè)信任度不高

有些會(huì)計(jì)出納很有可能對(duì)企業(yè)的信任度不高，不不愿意為企業(yè)簽字。那種情況肯定是而企業(yè)的管理不夠嚴(yán)格的，或是企業(yè)的聲譽(yù)不夠好所造成的。企業(yè)這個(gè)可以實(shí)際加強(qiáng)管理，增強(qiáng)企業(yè)的聲譽(yù)來能解決這樣的問題。

4. 擔(dān)心承擔(dān)責(zé)任

都有點(diǎn)會(huì)計(jì)出納很有可能懷疑承擔(dān)全部責(zé)任，不不會(huì)愿意為企業(yè)簽過字。這個(gè)肯定是的原因企業(yè)的管理不夠不是很嚴(yán)，的或企業(yè)的法律意識(shí)不夠強(qiáng)所倒致的。企業(yè)是可以按照加強(qiáng)管理，增強(qiáng)法律意識(shí)來可以解決那個(gè)問題。

5. 個(gè)人原因

都有點(diǎn)會(huì)計(jì)出納可能是因?yàn)閭�(gè)人原因不愿意去為企業(yè)簽字蓋章，例如與企業(yè)有過節(jié)、不多謝！企業(yè)的待遇等。企業(yè)可以加強(qiáng)管理，提高員工的福利待遇來可以解決這種問題。

6. 簽字流程繁瑣

有點(diǎn)企業(yè)的簽字流程可能比較好煩瑣，需要多人簽字蓋章，會(huì)計(jì)出納肯定都覺得麻煩而不愿意去簽字蓋章。企業(yè)這個(gè)可以是從更簡(jiǎn)練簽字流程，會(huì)減少簽字人數(shù)來能解決那個(gè)問題。

7. 信任度不高

有些企業(yè)肯定對(duì)會(huì)計(jì)出納的信任度不高，不愿意去讓他們簽字確認(rèn)。這個(gè)可能是由于企業(yè)的管理太差嚴(yán)格，也可以企業(yè)的聲譽(yù)太差好所會(huì)造成的。企業(yè)是可以通過加強(qiáng)管理，能提高企業(yè)的聲譽(yù)來可以解決這樣的問題。

8. 企業(yè)管理不嚴(yán)格

些企業(yè)的管理夠不夠嚴(yán)格的，會(huì)計(jì)出納肯定總覺得簽字確認(rèn)還沒有必要，也可以感覺簽字確認(rèn)還沒有什么東西用處。企業(yè)可以不加強(qiáng)管理，增強(qiáng)員工的責(zé)任感來解決這些問題。

以上是會(huì)計(jì)出納不簽字確認(rèn)的原因分析，企業(yè)可以依據(jù)自身情況采取措施你所選的措施來盡量減少這種情況的發(fā)生。