期權會計是一項非常重要的工作，它比較復雜到公司的財務狀況和股東的權益。伴隨著期權更加給予企業的重視，期權會計也變的越來越古怪。在這篇文章中，我們將探討一番期權會計的基本原理和該如何做了期權會計的工作。

什么是期權會計？

期權會計是指對公司統一發放的股票期權并且會計處理的過程。股票期權是一種獎勵制度，公司可以向員工、管理層或別的相關方發放股票期權，以鞭策他們為公司提出更多的貢獻。股票期權的價值常見與公司的股票價格查找。

期權會計的基本原理

期權會計的基本原理是依據美國財務會計準則（GAAP）和國際財務報告準則（IFRS）的規定，將股票期權的公允價值計入公司的財務報表中。公允價值是指在可以公開市場上可以不買賣的同類資產或負債的價格。

期權會計的分類

期權會計是可以分為兩類：股票期權和股票獎勵計劃。股票期權是指公司向員工或以外查找方統一發放的權利，不允許他們在未來的是一個時間以特定的事件價格網上購買公司的股票。股票獎勵計劃是指公司向員工或以外查找方一次性發放的股票，才是對他們為公司做出貢獻的獎勵。

期權會計的核算方法

期權會計的核算方法除開兩種：權責發生制和現金收付制。權責發生制是指在股票期權被授予時將其公允價值計入公司的財務報表中。現金收付制是指在員工行權時將其全額支付的現金或股票能計入公司的財務報表中。

期權會計的會計科目

期權會計的會計科目除了股票期權費用、股票期權準備金、股票期權權益等。股票期權費用是指公司在被授予股票期權時是需要計入財務報表的費用。股票期權準備金是指公司為申請支付員工行權所需的現金或股票而可以設置的準備金。股票期權權益是指員工行權后所獲得的股票權益。

期權會計的風險管理

期權會計的風險管理除開股票價格波動風險和員工離職風險。股票價格波動風險是指股票價格波動對公司的財務狀況負面影響。員工離職風險是指員工在額外股票期權后趕回公司，倒致公司的股票期權成本增加。

期權會計的實務操作

期權會計的實務操作除開股票期權授予榮譽、股票期權行權、股票期權行權后的會計處理等。在股票期權被授予時，公司不需要換算股票期權的公允價值，并將其計入財務報表中。在員工行權時，公司不需要根據員工選擇類型的支付通過相對應的會計處理。

期權會計的未來發展

與此同時期權的不斷發展，期權會計也將不斷變化和發展。未來，期權會計將注重于風險管理和會計準則的合規性。同時，不斷技術的不斷進步，期權會計的自動化和數據化也將我得到進一步發展。

期權會計是一項非常重要的工作，它不屬于到公司的財務狀況和股東的權益。期權會計的基本原理是根據GAAP和IFRS的規定，將股票期權的公允價值計入公司的財務報表中。期權會計的實務操作以及股票期權授予、股票期權行權、股票期權行權后的會計處理等。未來，期權會計將更加的注重風險管理和會計準則的合規性，同時也將我得到數字化和自動化的發展。