在當今的企業管理中，主管會計和出納是兩個非常重要的職位。主管會計專門負責公司的財務管理和會計工作，而出納則專門負責公司的現金管理和日常收支。那就，有些人很有可能會問，主管會計是可以兼出納嗎？這種問題并也不是很簡單點，下面我們來一起探討一下。

主管會計和出納的職責區別

我們不需要所了解主管會計和出納的職責區別。主管會計是公司的財務管理者，共同負責公司的財務管理和會計工作，以及編制財務報表、管理預算、制定并執行財務政策等。而出納則是公司的現金管理者，專門負責公司的現金管理和日常收支，和現金收付、銀行存取款、票據管理等。

主管會計兼出納的優缺點

假如主管會計改任出納，會有哪些優缺點呢？

優點：

• 節省人力成本：公司可以省去一名出納的薪資支出。
• 提高工作效率：主管會計可以更好地掌握公司的財務狀況，更好地協調財務和現金管理。

缺點：

• 工作量大：主管會計兼任出納，工作量會大大增加，可能會影響工作質量。
• 職責沖突：主管會計和出納的職責不同，如果兼任可能會出現職責沖突。

是否合法

在中國，主管會計和出納是兩個有所不同的職位，根據《中華人民共和國會計法》法律規定，主管會計應當由獨立職務，不得擅入擔任其他職務。并且，從法律上來講，主管會計是可以改任出納。

公司內部規定

雖然法律上不愿意主管會計兼任出納，不過在公司內部，很有可能會有或則的規定。要是公司內部規定不能主管會計改任出納，那么就也可以擔任�？墒且�注意，公司內部規定沒法觸犯法律法規。

影響工作質量

如果主管會計改任出納，工作量會有所增加，可能會影響大工作質量。而且主管會計必須全面處理的財務工作早就很繁雜了，如果沒有再加上出納的工作，很難會出現疏漏和錯誤。

職責沖突

主管會計和出納的職責不同，如果不是兼任可能會直接出現職責沖突。主管會計是需要負責公司的財務管理和會計工作，而出納必須負責公司的現金管理和日常收支。假如主管會計調任出納，很可能會又出現財務管理和現金管理之間的沖突。

建議

參照以內分析，我們見意別讓主管會計調任出納。畢竟這樣很可能會引響工作質量，但肯定會會出現職責沖突。如果沒有公司內部規定容許主管會計擔任出納，也需要依據什么實際情況來做出決定是否兼任。

主管會計不可以轉任出納，是因為這樣肯定會影響不大工作質量，而且肯定會直接出現職責沖突。如果不是公司內部規定不能主管會計轉任出納，也是需要根據實際情況來判斷是否改任。在企業管理中，主管會計和出納是兩個非常重要的職位，必須分別一職，以能保證企業的財務和現金管理工作順利通過。