出納和會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可缺的兩個(gè)角色。他們的配合緊密程度再引響著企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營效益。本文將從出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)、配合、溝通等方面，繼續(xù)探討如何讓出納和會(huì)計(jì)與實(shí)現(xiàn)更好的配合。

一、出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)

出納的主要職責(zé)是全面處理企業(yè)的日常收支，除開現(xiàn)金、支票、銀行轉(zhuǎn)賬等，同時(shí)還得負(fù)責(zé)管理企業(yè)的現(xiàn)金流。而會(huì)計(jì)的主要職責(zé)是處理企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，包括賬目的記賬、報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等。

二、出納和會(huì)計(jì)的配合

出納和會(huì)計(jì)的配合主要有兩種：一種是出納把收支數(shù)據(jù)錄入財(cái)務(wù)軟件，會(huì)計(jì)進(jìn)行審核和處理；另一種是出納把收支數(shù)據(jù)留下記錄在紙質(zhì)賬簿上，會(huì)計(jì)并且記賬和編制報(bào)表。

三、出納和會(huì)計(jì)的溝通

出納和會(huì)計(jì)之間的溝通也有多種，比如面對(duì)面交談、溝通、郵件溝通交流等。在交流時(shí)，雙方估計(jì)一直保持良好的道德的溝通態(tài)度，及時(shí)反饋問題和意見，確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

四、出納和會(huì)計(jì)的配合中存在的問題

在不好算工作中，出納和會(huì)計(jì)之間的配合中也存在一些問題，比如說數(shù)據(jù)錄入不準(zhǔn)、信息傳遞不及時(shí)、溝通不暢等。那些個(gè)問題會(huì)會(huì)影響企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營效益。

五、如何解決出納和會(huì)計(jì)配合中的問題

是為能解決出納和會(huì)計(jì)配合中的問題，可以不采取什么措施200元以內(nèi)措施：起到專業(yè)培訓(xùn)，提高出納和會(huì)計(jì)的專業(yè)水平；建立完善的財(cái)務(wù)管理制度，必須明確雙方的職責(zé)和配合；建議使用財(cái)務(wù)軟件，想提高數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性和效率；加強(qiáng)溝通，及時(shí)反饋問題和意見。

六、出納和會(huì)計(jì)的配合對(duì)企業(yè)的影響

出納和會(huì)計(jì)的銜接緊密程度直接影響不大著企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營效益。要是和得好，也可以能提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，為企業(yè)的決策能提供使力支持；如果配合不好，會(huì)倒致財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的錯(cuò)誤和延誤，影響大企業(yè)的經(jīng)營決策。

七、出納和會(huì)計(jì)的配合對(duì)出納和會(huì)計(jì)個(gè)人的影響

出納和會(huì)計(jì)的配合對(duì)出納和會(huì)計(jì)個(gè)人的影響也比較大。假如另外得好，這個(gè)可以提高個(gè)人的工作效率和工作質(zhì)量，可以提高個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；如果不是配合不好，會(huì)倒致個(gè)人的工作質(zhì)量會(huì)下降，影響個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。

八、

出納和會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可缺的兩個(gè)角色，他們的配合緊密程度直接影響不大著企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營效益。替利用更好的配合，雙方應(yīng)該要加強(qiáng)溝通，明確職責(zé)，結(jié)合培訓(xùn)班，建議使用財(cái)務(wù)軟件等措施，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，為企業(yè)的決策可以提供健臂支持。