會計出納是企業中非常重要的職位，他們專門負責企業的財務管理，除開會計核算、財務報表編制、稅務申報等工作。而在一些小型企業中，會計出納的工作很有可能會有不交叉，即同一個人既全權負責會計工作，又全權負責出納工作。這樣，會計出納是否需要可以交叉呢？本文將從多個角度接受探討。

1. 會計出納的職責

我們需要打聽一下會計出納的職責。會計的主要職責是全權負責企業的財務核算和編制財務報表，而出納的主要職責是全權負責企業的現金管理，除開收付款、銀行存取款等。兩者的職責可是所交集，但也有太大的不同。

2. 會計出納的工作量

要是企業規模較小，會計出納的工作量很有可能相對于相對較少，一個人是可以無法勝任。但假如企業規模會增大，會計和出納的工作量是會相應提升，一個人很難能勝任。此時，最好是肯定分開來招聘會計和出納。

3. 會計出納的專業知識

會計和出納的專業知識也有所有所不同。會計要掌握財務核算、稅務法規等知識，而出納要能夠掌握現金管理、銀行業務等知識。要是一個人同時負責會計和出納工作，不需要掌握到的知識面就會面更廣，難度也會相當大。

4. 會計出納的工作效率

如果沒有一個人同時共同負責會計和出納工作，可能會會影響大工作效率。因為兩者的工作內容差別，必須的思維也有所不同，要是同時通過，很有可能會分心，可能導致工作效率下降。

5. 會計出納的工作風險

會計和出納的工作都存在地一定的風險。假如一個人同時全權負責會計和出納工作，可能會會提升風險。或者，如果沒有一個人同時全權負責收款和記賬，就可能修真者的存在收款不做憑證的情況，最大限度地影響企業的財務狀況。

6. 會計出納的內部控制

內部控制是企業管理中非常重要的一環。假如一個人同時共同負責會計和出納工作，就可能存在地內部控制不嚴的情況。比如，要是一個人同時共同負責收款和記賬，就很可能存在地收款不入帳的情況，最大限度地影響大企業的財務狀況。

7. 會計出納的工作分工

假如企業規模較小，一個人同時共同負責會計和出納工作可能會是六逆重生療法的。但在實際操作中，最好就是肯定將會計和出納的工作分開來，由完全不同的人負責。那樣的話也可以以免工作十字交叉、風險減少等問題。

8. 會計出納的工作配合

要是會計和出納的工作分開來，必須保證兩者之間的對付。.例如，出納要及時將收款信息告知會計，會計要及時將賬務信息說下出納。這樣也可以可以保證企業的財務管理工作順利通過。

9. 會計出納的工作流程

畢竟會計那就出納，都是需要不違背一定的工作流程。如果不是一個人同時你們負責會計和出納工作，是需要同時手中掌握兩者的工作流程。這是對一個人來說很有可能會都很難辦。

10. 會計出納的工作安排

是需要依據企業的換算情況來安排會計和出納的工作。如果沒有企業規模較小，一個人同時全權負責會計和出納工作可能是所需的。但如果沒有企業規模較高，最好就是應該將會計和出納的工作分開來，由有所不同的人負責。

會計出納有無可以中間交叉，是需要根據企業的實際中情況來通過決策。如果企業規模較小，一個人同時負責會計和出納工作可能會是可行的。但要是企業規模會增大，最好是我還是將會計和出納的工作分開來，由有所不同的人專門負責。