你大專畢業(yè)了，你想找一份與你專業(yè)相關(guān)的工作。你的專業(yè)是財(cái)務(wù)，你想明白是先去面試出納那就會(huì)計(jì)。這是一個(gè)很最常見的問題，畢竟很多人真不知道應(yīng)該要從哪幾個(gè)職位正在。本文將研究和探討這些問題，幫你提出明智的決定。

出納和會(huì)計(jì)的區(qū)別

在改變先去面試出納肯定會(huì)計(jì)前，我們不需要知道一點(diǎn)這兩個(gè)職位的區(qū)別。出納和會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)部門的職位，但它們的職責(zé)差別。

出納是你們負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理的人。他們負(fù)責(zé)處理現(xiàn)金、支票和信用卡交易，留下記錄全部的收入和支出，并以保證賬戶余額正確。他們還要與銀行和客戶溝通，以保證絕大部分的交易都能得到妥善處理。

會(huì)計(jì)是你們負(fù)責(zé)記錄和管理公司財(cái)務(wù)的人。他們你們負(fù)責(zé)處理所有的的財(cái)務(wù)記錄，以及收入、支出、資產(chǎn)和負(fù)債。他們還要編制財(cái)務(wù)報(bào)表，必須保證公司的財(cái)務(wù)狀況換取清楚反映。

出納和會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展

在判斷先應(yīng)聘出納我還是會(huì)計(jì)前，我們還必須判斷這兩個(gè)職位的職業(yè)發(fā)展。出納和會(huì)計(jì)都是很不錯(cuò)的起點(diǎn)，但它們的職業(yè)發(fā)展路徑不同。

出納正常情況是可以晉階為低級出納或財(cái)務(wù)主管。他們還也可以轉(zhuǎn)過頭其他財(cái)務(wù)職位，如財(cái)務(wù)分析師或成本會(huì)計(jì)師。

會(huì)計(jì)可以成功進(jìn)階為高級會(huì)計(jì)師或財(cái)務(wù)主管。他們還這個(gè)可以轉(zhuǎn)而那些財(cái)務(wù)職位，如財(cái)務(wù)分析師或稅務(wù)專員。

出納和會(huì)計(jì)的薪資

在做出決定先去面試出納應(yīng)該會(huì)計(jì)之后，我們還是需要判斷這兩個(gè)職位的薪資。出納和會(huì)計(jì)的薪資不同，這都是我們需要考慮的因素之一。

參照Glassdoor的數(shù)據(jù)，出納的換算下來年薪為3.5萬美金，而會(huì)計(jì)的總平均年薪為5.5萬歐元。這意味著，假如你想賺更多的錢，你很可能應(yīng)該先面試會(huì)計(jì)。

出納和會(huì)計(jì)的技能要求

在判斷先應(yīng)聘出納那就會(huì)計(jì)之后，我們還是需要確定這兩個(gè)職位的技能要求。出納和會(huì)計(jì)必須完全掌握有所不同的技能。

出納需要完全掌握現(xiàn)金管理、銀行業(yè)務(wù)和客戶服務(wù)等技能。他們還必須清楚財(cái)務(wù)軟件和電子表格，以便記錄和潛進(jìn)來全部的交易。

會(huì)計(jì)不需要手中掌握財(cái)務(wù)記錄、報(bào)表編制和稅務(wù)法規(guī)等技能。他們還需要熟悉財(cái)務(wù)軟件和電子表格，盡快資料記錄和潛進(jìn)來全部的財(cái)務(wù)信息。

出納和會(huì)計(jì)的工作環(huán)境

在決定先應(yīng)聘出納我還是會(huì)計(jì)之后，我們還是需要確定這兩個(gè)職位的工作環(huán)境。出納和會(huì)計(jì)的工作環(huán)境也有所不同。

出納大多數(shù)在銀行、零售店或以外公司的財(cái)務(wù)部門工作。他們不需要與客戶和銀行交流溝通，以保證所有的交易我得到妥善處理。

會(huì)計(jì)常見在會(huì)計(jì)師事務(wù)所、企業(yè)或政府機(jī)構(gòu)工作。他們需要與客戶和稅務(wù)機(jī)構(gòu)溝通交流，切實(shí)保障絕大部分的財(cái)務(wù)信息得到準(zhǔn)記錄和報(bào)告。

出納和會(huì)計(jì)的工作壓力

在做出決定先面試出納那就會(huì)計(jì)之后，我們還要決定這兩個(gè)職位的工作壓力。出納和會(huì)計(jì)的工作壓力也不同。

出納必須全面處理大量的現(xiàn)金和交易，這可能會(huì)給他們給予比較大的壓力。他們還需要必須保證所有的交易都換取妥善處理，這可能會(huì)對他們突然感到焦慮緊張。

會(huì)計(jì)需要以保證全部的財(cái)務(wù)信息都得到準(zhǔn)記錄和報(bào)告，這很有可能會(huì)給他們給他太大的壓力。他們還需要與客戶和稅務(wù)機(jī)構(gòu)交流，這肯定要讓他們感到害怕。

在判斷先應(yīng)聘出納我還是會(huì)計(jì)以前，我們必須判斷很多因素。我們不需要考慮到這兩個(gè)職位的區(qū)別、職業(yè)發(fā)展、薪資、技能要求、工作環(huán)境和工作壓力。結(jié)果，我們要依據(jù)什么自己的興趣、技能和職業(yè)目標(biāo)做出了決定。

要是你不喜歡與客戶溝通并一次性處理現(xiàn)金，這樣的話你肯定肯定先面試出納。如果沒有你不喜歡一次性處理財(cái)務(wù)信息并編制財(cái)務(wù)報(bào)表，這樣的話你很有可能估計(jì)先應(yīng)聘會(huì)計(jì)。

無論是你中,選擇哪一個(gè)職位，都要記住，這只是因?yàn)槟懵殬I(yè)生涯的起點(diǎn)。你也可以不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展，境界突破到更高級別的職位，并實(shí)現(xiàn)你的職業(yè)目標(biāo)。