你是否沒有想過平時工作中享受啊到更多的福利待遇？除開基本工資外，有一項非常重要的福利——五險一金。在中國，五險一金早下一界了平均員工的基本權利，確實是你是哪企業可以提供的都差不多福利之一。除此之外，還有一些企業會為員工提供包吃住的福利，這樣的福利待遇讓員工的生活更加便利，也更舒適的體驗。

五險一金是什么？

五險一金是指社會保險和住房公積金，其中社會保險除開養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。那些個保險是由國家和企業共同公司繳納，旨在推廣為員工能提供都差不多的社會保障。

五險一金的作用

五險一金的作用非常重要，它可以不為員工能提供基本的社會保障，更加有保障員工的都差不多生活。比如，養老保險可以為員工需要提供退休后的基本生活保障，醫療保險是可以為員工提供給基本的醫療保障，失業保險這個可以為員工能提供一定的失業救濟金等。

五險一金的繳納比例

五險一金的繳比例是由國家相關規定的，不同地區和不同企業的公司繳納比例很可能會有所不同。一般來說，企業需要為員工交納一定比例的社會保險和住房公積金，員工也必須自己繳交一定比例的社會保險和住房公積金。

包吃住是什么？

包食宿是指企業為員工可以提供免費的的食宿，這樣的員工就不不需要自己承當食宿費用。一些企業會為員工能提供食堂，員工這個可以在食堂里享受美味付費的餐食，也也可以選擇類型在宿舍里自己做飯。

包吃住的作用

包食宿這個可以為員工需要提供基本的生活保障，讓員工的生活更加便利和很舒適。同時，也也可以緩輕員工的經濟負擔，讓員工非常專注心于工作。

包吃住的條件

也不是大部分的企業都會為員工需要提供包吃住的福利，一般來說，只能一些大型企業的或一些特珠行業的企業才有可能提供這樣的福利。至于，員工的職位和工作性質也會引響是否需要能夠享不享受包吃住的福利。

包吃住的優缺點

包吃住的優點是可以不為員工可以提供基本的生活保障，讓員工的生活更加便利和比較舒適。同時，也也可以能減輕員工的經濟負擔，讓員工極其踏實專注于工作。缺點是員工可能會沒了神圣選擇的權利，沒法自由中,選擇自己喜歡的食物和住宿環境。

如何選擇企業

在你選擇企業時，之外要考慮到薪資和職業發展外，也要判斷企業的福利待遇。一些大型企業或者一些特殊能量行業的企業很可能會能提供更好的福利待遇，和五險一金和包吃住等。在你選擇企業時，是可以綜合考慮單獨的方面的因素，你選才適合自己的企業。

五險一金和包吃住是企業為員工提供給的基本福利之一，可以不為員工需要提供基本都的生活保障，讓員工的生活更加便利和舒適愜意。在你選企業時，可以綜合各方面因素那里方面的因素，你選擇最適合自己的企業。