學(xué)校出納會計是編制嗎？這是一個真心探討的問題。在學(xué)校管理中，出納會計是一個非常重要的職位，全權(quán)負(fù)責(zé)學(xué)校的財務(wù)管理工作。那么，這個職位是否是估計被編制內(nèi)呢？下面我們來一起探討一下。

什么是編制？

編制內(nèi)是指依據(jù)國家規(guī)定，對機關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)等組織機構(gòu)中的職務(wù)、人員等參與規(guī)定、分配和壓制的一種管理制度。編制是組織機構(gòu)管理的基礎(chǔ)，是組織機構(gòu)中各職務(wù)、人員的數(shù)量、性質(zhì)、等級、薪酬等方面的規(guī)定。

學(xué)校出納會計的職責(zé)

學(xué)校出納會計是學(xué)校財務(wù)管理工作中的一個不重要職位，要注意負(fù)責(zé)學(xué)校財務(wù)收支的管理、核算、結(jié)算等工作。具體職責(zé)除了：

• 負(fù)責(zé)學(xué)校財務(wù)收支的管理和核算；
• 負(fù)責(zé)學(xué)校財務(wù)報表的編制和報送；
• 負(fù)責(zé)學(xué)校財務(wù)收支的結(jié)算和賬務(wù)處理；
• 負(fù)責(zé)學(xué)校財務(wù)制度的建立和完善；
• 負(fù)責(zé)學(xué)校財務(wù)管理的監(jiān)督和檢查。

學(xué)校出納會計是否應(yīng)該被編制

學(xué)校出納會計是學(xué)校財務(wù)管理工作中的一個重要職位，對學(xué)校的財務(wù)管理起著至關(guān)重要的作用。因此，學(xué)校出納會計是否應(yīng)該被編制，是一個需要認(rèn)真考慮的問題。

學(xué)校出納會計的編制情況

根據(jù)不同學(xué)校的實際情況，學(xué)校出納會計的編制情況也有所不同。一些大型學(xué)校會將出納會計列為編制內(nèi)職位，而一些小型學(xué)校則可能會將出納會計列為合同制職位。

學(xué)校出納會計的編制優(yōu)勢

將學(xué)校出納會計列為編制內(nèi)職位，有以下幾個優(yōu)勢：

• 保障職工的權(quán)益，提高職工的穩(wěn)定性和歸屬感；
• 提高職工的工作積極性和責(zé)任心；
• 有利于學(xué)校財務(wù)管理的規(guī)范化和制度化；
• 有利于學(xué)校財務(wù)管理的長期穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。

學(xué)校出納會計的編制劣勢

將學(xué)校出納會計列為編制內(nèi)職位，也存在一些劣勢：

• 增加學(xué)校的人力成本；
• 增加學(xué)校的管理成本；
• 增加學(xué)校的財務(wù)負(fù)擔(dān)。

學(xué)校出納會計的合同制職位

對于一些小型學(xué)校來說，將出納會計列為合同制職位也是一種可行的選擇。這種的優(yōu)勢在于：

• 降低學(xué)校的人力成本；
• 降低學(xué)校的管理成本；
• 降低學(xué)校的財務(wù)負(fù)擔(dān)。

學(xué)校出納會計的合同制職位劣勢

將學(xué)校出納會計列為合同制職位，也存在一些劣勢：

• 職工的穩(wěn)定性和歸屬感較差；
• 職工的工作積極性和責(zé)任心較低；
• 學(xué)校財務(wù)管理的規(guī)范化和制度化難以保障；
• 學(xué)校財務(wù)管理的長期穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展難以保障。

學(xué)校出納會計是否肯定被編制，要根據(jù)學(xué)校的實際情況來改變。對于規(guī)模很大學(xué)校可以說，將出納會計列為編制內(nèi)職位是一種比較好好的選擇；而是對小型學(xué)校對于，將出納會計列為合同制職位也一種看似可行的選擇。不管哪種，都要學(xué)校管理者鄭重決定，表現(xiàn)出合算的決策。