與此同時(shí)時(shí)間的推移，每年的年度審計(jì)都下一界了會(huì)計(jì)人員可以遇上的一項(xiàng)重要任務(wù)。年度審計(jì)不僅是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的檢查，也是對(duì)會(huì)計(jì)人員工作能力的考驗(yàn)。該如何處置年度審計(jì)，制定出一個(gè)合不合理的方案，是平均會(huì)計(jì)人員可以面對(duì)的問題。

第一步：準(zhǔn)備工作

在年度審計(jì)前，會(huì)計(jì)人員不需要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況并且詳細(xì)的檢查，確保絕大部分的賬目都是準(zhǔn)確無誤的。同時(shí)，還需要準(zhǔn)備著好所有的財(cái)務(wù)報(bào)表和相關(guān)文件，以備審計(jì)人員查找資料。此外，還要與審計(jì)人員并且溝通，知道一點(diǎn)審計(jì)的詳細(xì)要求和流程。

第二步：制定審計(jì)計(jì)劃

依據(jù)什么審計(jì)人員的要求和企業(yè)的不好算情況，會(huì)計(jì)人員要會(huì)制定一個(gè)具體點(diǎn)的審計(jì)計(jì)劃。這樣的計(jì)劃必須除了審計(jì)的時(shí)間、范圍、方法和人員安排等方面的內(nèi)容。僅有制定了一個(gè)比較合理的審計(jì)計(jì)劃，才還能夠管用地防范年度審計(jì)。

第三步：檢查賬目準(zhǔn)確性

在年度審計(jì)前，會(huì)計(jì)人員要對(duì)絕大部分的賬目接受檢查，切實(shí)保障賬目的準(zhǔn)確性。這樣的過程是需要更加細(xì)細(xì)的看，肯定不能有完全沒有疏漏。只能確保全賬目的準(zhǔn)確性，才能讓審計(jì)人員對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況有一個(gè)清晰的知道一點(diǎn)。

第四步：檢查財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性

財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)經(jīng)營狀況的有用體現(xiàn)，都是審計(jì)人員最關(guān)注的內(nèi)容之一。并且，在年度審計(jì)前，會(huì)計(jì)人員需要對(duì)所有的財(cái)務(wù)報(bào)表并且檢查，必須保證報(bào)表的準(zhǔn)確性。假如才發(fā)現(xiàn)了一絲一毫錯(cuò)誤，不需要及時(shí)并且辦理變更手續(xù)。

第五步：了解審計(jì)人員的要求

在年度審計(jì)期間，會(huì)計(jì)人員需要與審計(jì)人員通過關(guān)系密切的合作。所以，所了解審計(jì)人員的要求非常重要。會(huì)計(jì)人員必須清楚審計(jì)人員的審計(jì)方法、審計(jì)重點(diǎn)和審計(jì)時(shí)間等方面的要求，盡快能夠更合適地對(duì)付審計(jì)工作。

第六步：積極配合審計(jì)人員

在年度審計(jì)期間，會(huì)計(jì)人員需要積極配合審計(jì)人員的工作。這除了提供必要的文件和資料、能回答審計(jì)人員的問題、講解財(cái)務(wù)報(bào)表等方面的內(nèi)容。只有一主動(dòng)配合審計(jì)人員的工作，才也能讓審計(jì)工作順利并且。

第七步：及時(shí)解決問題

在年度審計(jì)期間，肯定會(huì)又出現(xiàn)一些問題和疑問。會(huì)計(jì)人員不需要及時(shí)解決那些個(gè)問題，希望能夠讓審計(jì)工作順利接受。如果沒有發(fā)現(xiàn)了任何錯(cuò)誤也可以不合算之處，不需要及時(shí)進(jìn)行申請(qǐng)補(bǔ)辦和調(diào)整。

第八步：經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

年度審計(jì)結(jié)束了后，會(huì)計(jì)人員是需要對(duì)所有的審計(jì)過程接受經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。這些過程必須和審計(jì)工作的優(yōu)點(diǎn)和不足之處，包括下一步工作的改進(jìn)方向等方面的內(nèi)容。只能經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，才也能不斷地提高工作水平。

防范年度審計(jì)是需要會(huì)制定一個(gè)比較合理的方案，做到準(zhǔn)備工作，檢查賬目和財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性，打聽一下審計(jì)人員的要求，積極配合審計(jì)工作，及時(shí)解決了問題，經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。至少，才能能夠順利應(yīng)對(duì)年度審計(jì)，只要企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的準(zhǔn)確性和透明度。