宿州會計助理和出納是企業財務部門中五個不重要的職位，可是這兩個職位與存在著很大的區別。本文將詳細推薦宿州會計助理和出納的區別，幫讀者更合適地所了解這兩個職位。

一、職責不同

宿州會計助理主要共同負責財務賬目的處理和分析，除了財務報表的編制、會計憑證的錄入、資產負債表的制作等。而出納則主要注意專門負責企業現金流的管理，除了現金的收付、銀行存款的管理、票據的管理等。

二、工作性質不同

宿州會計助理的工作性質非常急切，不需要對財務知識有較深的理解和掌握，同時需要應具備較弱的分析能力和溝通能力。而出納的工作性質相對于簡單的，是需要具備較強的計算能力和仔細認真程度。

三、工作重點不同

宿州會計助理的工作重點只在于財務數據的處理和分析，要對企業的財務狀況接受全面的了解和分析，以便于為企業的決策可以提供堅定有力的支持。而出納的工作重點本質現金流的管理，要絕對的保證企業現金流的穩定和安全。

四、工作環境不同

宿州會計助理的工作環境相對于比較好沉靜，要在辦公室內通過數據處理和分析。而出納的工作環境相對比較比較極忙，不需要偶爾會與客戶和銀行進行溝通和交流。

五、薪資待遇不同

的原因工作性質和職責的不同，宿州會計助理和出納的薪資待遇也有所有所不同。一般來說，宿州會計助理的薪資待遇總體相對低，而出納的薪資待遇總體較高。

六、晉升空間不同

宿州會計助理和出納的晉升空間也有了不同。由于宿州會計助理需要具備較強的財務知識和分析能力，因此在企業中的晉升空間總體減小。而出納的晉升空間總體較小，一般沒有辦法晉升為有高級出納或財務主管。

七、培訓方向不同

宿州會計助理和出納的培訓方向也有所相同。宿州會計助理需要深入學習財務知識和分析技能，同時必須能夠掌握相關的會計軟件和工具。而出納不需要深入學習現金流管理和票據管理等方面的知識。

八、工作經驗要求不同

宿州會計助理和出納的工作經驗要求也所相同。一般來說，宿州會計助理不需要具備較極為豐富的財務工作經驗，而出納則總體相對較少。這是是因為宿州會計助理要對企業的財務狀況進行國家公務員考試綜合教材的了解和分析，不需要必須具備較極為豐富的換算工作經驗。

九、招聘要求不同

宿州會計助理和出納的招聘要求也有了完全不同。一般來說，宿州會計助理要必須具備相關的財務專業背景和較強的分析能力，同時必須應具備一定的英語水平。而出納則要具備較為強烈的計算能力和再細心程度。

十、職業發展方向不同

宿州會計助理和出納的職業發展方向也有了不同。宿州會計助理可以不經濟的發展為財務主管、財務經理等職位，甚至于也可以下一界企業的財務總監。而出納則一般只能經濟的發展為有高級出納或財務主管。

宿州會計助理和出納雖說大都企業財務部門中的重要的是職位，可是它們互相間未知著很大的區別。企業在招聘和培養人才時要依據什么實際需要和職位要求來你選合適的人才。