北京市人力資源和社會保障局日前宣布，將為來自河南省的會計專業畢業生提供給就業補貼，旨在搭建也讓許多頂尖的人才回到北京就業。這一政策的出臺，不光可以增加緩解北京市場上的人才短缺問題，也為河南省的會計專業畢業生能提供了更多的就業機會。

政策內容

據報道，北京市人力資源和社會保障局將為來自河南省的會計專業畢業生可以提供極高達10萬元的就業補貼。該補貼將分為兩部分，其中5萬元將在入職后后的第一個月統一發放，同時5萬元將在進公司后的第六個月發放。

申請條件

想完成任務這一就業補貼，申請人必須不滿足以上條件：

• 來自河南省
• 具有會計專業的本科及以上學歷
• 在北京市注冊為個體工商戶或在北京市企業正式入職
• 入職時間在2021年1月1日至2022年12月31日之間

申請流程

申請人需要在入職前30天內，向所在單位的人力資源部門提交申請材料。申請材料包括：

• 身份證明
• 學歷證明
• 就業協議或個體工商戶營業執照
• 戶口本或居住證明

申請材料經過審核后，符合相關條件的申請人將在入職時后的第一個月和第六個月分別我得到5萬元的就業補貼。

政策意義

北京市一直面隊著人才短缺的問題，特別是在金融、科技等領域。而河南省以及我國的中部省份，具備眾多的高校和人才資源，這一政策的出臺，將可促進血液循環讓更多的優秀人才離開了北京就業。

對河南省的影響

河南省的會計專業畢業生將受惠于這一政策，他們將有更多的就業機會，另外這個可以完成任務更多的就業補貼。這也將可促進血液循環可緩解河南省的就業壓力，進一步促進河南省的經濟發展。

對北京市的影響

這一政策的出臺，將促進身體血液循環緩解北京市場上的人才短缺問題，特別是在會計領域。北京市的企業將有更多的機會使得到優秀的人才，從而增加企業的競爭力和創新能力。

建議

相對于河南省的會計專業畢業生來說，這一政策是一個這等的機會。個人建議他們在申請以前，充分清楚北京市的就業市場和企業情況，你選擇適合自己的崗位和企業。同時，也要注意一直保持良好的職業素養和工作態度，為自己的職業發展打下良好的基礎。

北京市人力資源和社會保障局為依附河南省的會計專業畢業生可以提供就業補貼，旨在推廣吸引大量頂尖的人才來到北京就業。這一政策的出臺，不但可以增加暫時緩解北京市場上的人才短缺問題，也為河南省的會計專業畢業生需要提供了更多的就業機會。申請人需要滿足一定的條件，并重新提交或者的申請材料。這一政策的出臺，將有助可促進河南省和北京市的經濟發展，也為河南省的會計專業畢業生需要提供了更多的職業發展機會。