北京安永會(huì)計(jì)是一家專業(yè)的會(huì)計(jì)服務(wù)公司，其范圍之內(nèi)都享受政府很高的聲譽(yù)。作為一家發(fā)展國(guó)際化的公司，安永會(huì)計(jì)的工資待遇也備受大家關(guān)注。下面我們就來(lái)知道一點(diǎn)一下北京安永會(huì)計(jì)的工資情況。

公司概況

北京安永會(huì)計(jì)才成立于1997年，是一家能提供審計(jì)、稅務(wù)、咨詢等專業(yè)服務(wù)的會(huì)計(jì)公司。公司總部中部英國(guó)倫敦，全球總共達(dá)到700個(gè)辦公室，員工總數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過300,000人。在中國(guó)，安永會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)涵蓋了北京、上海、廣州、深圳等多個(gè)城市。

工資待遇

安永會(huì)計(jì)的工資待遇低些過低，通常只不過其在全球范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)規(guī)模和知名度。依據(jù)公司公布結(jié)果的數(shù)據(jù)，安永會(huì)計(jì)的員工你算算薪資在15,000元以上，高級(jí)職位的薪資更是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了30,000元。

薪資結(jié)構(gòu)

安永會(huì)計(jì)的薪資結(jié)構(gòu)相對(duì)于比較好奇怪，比較多分為基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等多個(gè)部分。其中，基本工資占比的最，績(jī)效獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金的占比則會(huì)依據(jù)員工的表現(xiàn)而有了完全不同。

福利待遇

以外薪資待遇外，安永會(huì)計(jì)還能提供了豐富的福利待遇。例如，員工可以不貴賓級(jí)別帶薪年假、帶薪病假、醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)等多項(xiàng)福利。當(dāng)然了，公司還會(huì)不定期檢查內(nèi)部員工旅游、聚餐等活動(dòng)，增加員工之間的交流和凝聚力。

晉升機(jī)制

安永會(huì)計(jì)的晉升機(jī)制要比都很完善系統(tǒng)，員工可以不按照表現(xiàn)來(lái)完成任務(wù)更高的職位和薪資。當(dāng)然了，公司肯定會(huì)為員工需要提供專業(yè)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，解決員工不斷提升自己的能力和技能。

工作環(huán)境

安永會(huì)計(jì)的工作環(huán)境低些都很舒適愜意，公司會(huì)為員工可以提供寬敞明亮的辦公場(chǎng)所和先到的辦公設(shè)備。此外，公司會(huì)為員工可以提供良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)合作機(jī)會(huì)，讓員工工作中感應(yīng)到快樂和成就感。

招聘要求

安永會(huì)計(jì)是對(duì)招聘的要求都很高，比較多是只不過其所從事的行業(yè)都很專業(yè)化。一般來(lái)說(shuō)，安永會(huì)計(jì)會(huì)具體的要求應(yīng)聘者必須具備會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等查找專業(yè)的學(xué)歷背景和工作經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然了，應(yīng)聘者還要擁有較穩(wěn)定的英語(yǔ)能力和溝通能力。

發(fā)展前景

緊接著全球經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，安永會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)范圍也在持續(xù)擴(kuò)大。因此，安永會(huì)計(jì)的發(fā)展前景更加廣闊無(wú)邊。這對(duì)員工來(lái)講，只要你持續(xù)提升自己的能力和技能，就有機(jī)會(huì)在公司內(nèi)部獲得更高的職位和薪資。

北京安永會(huì)計(jì)的工資待遇低些低且，福利待遇十分豐富，晉升機(jī)制體系，工作環(huán)境舒適愜意，發(fā)展前景廣闊。對(duì)于打算普通機(jī)電設(shè)備會(huì)計(jì)行業(yè)的人來(lái)講，安永會(huì)計(jì)是一個(gè)非常好的選擇。