會計(jì)主管和主管會計(jì)這兩個(gè)職位名字很順耳很相象，但實(shí)際上它們有著有所不同的職責(zé)和職位要求。在本文中，我們將深入討論這兩個(gè)職位的區(qū)別，以解決您要好地清楚這兩個(gè)職位。

會計(jì)主管和主管會計(jì)的職責(zé)

會計(jì)主管大多是共同負(fù)責(zé)整個(gè)會計(jì)部門的管理和監(jiān)督。他們的職責(zé)以及如何制定和如何實(shí)施會計(jì)政策和程序，監(jiān)督會計(jì)工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，必須保證財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性圓融規(guī)性，在內(nèi)管理會計(jì)團(tuán)隊(duì)的日常工作。

相比之下，主管會計(jì)的職責(zé)則越來越凝視于財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析。他們專門負(fù)責(zé)以保證財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和完整性，以及為公司的財(cái)務(wù)決策能提供數(shù)據(jù)和建議。

會計(jì)主管和主管會計(jì)的技能要求

會計(jì)主管要具備什么領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)的能力，以及出色的溝通和協(xié)調(diào)能力。他們還是需要具備基礎(chǔ)扎實(shí)的會計(jì)知識和技能，以便也能監(jiān)督和指導(dǎo)上司的工作。

主管會計(jì)不需要擁有踏入的財(cái)務(wù)知識和技能，這些出色的分析和解決問題的能力。他們還必須具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，以便都能夠與其他部門的同事合作，為公司的財(cái)務(wù)決策能提供支持。

會計(jì)主管和主管會計(jì)的教育和經(jīng)驗(yàn)要求

會計(jì)主管大多數(shù)必須擁有會計(jì)或查找領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位，并必須具備豐富的會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。一些公司還那些要求會計(jì)主管占據(jù)注冊會計(jì)師（CPA）或別的相關(guān)的專業(yè)認(rèn)證。

主管會計(jì)正常情況不需要手中掌握會計(jì)或去相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位，并應(yīng)具備豐富的財(cái)務(wù)分析和報(bào)表編制經(jīng)驗(yàn)。一些公司還具體的要求主管會計(jì)手中掌握注冊會計(jì)師（CPA）或其余相關(guān)的專業(yè)認(rèn)證。

會計(jì)主管和主管會計(jì)的薪酬

會計(jì)主管和主管會計(jì)的薪酬水平大多都也很高。參照Glassdoor的數(shù)據(jù)，會計(jì)主管的你算算年薪約為12萬港幣，而主管會計(jì)的換算下來年薪約為10萬美圓。

會計(jì)主管和主管會計(jì)的職業(yè)前景

伴隨著企業(yè)對財(cái)務(wù)透明度圓融規(guī)性的要求越來越高，會計(jì)主管和主管會計(jì)的職業(yè)前景都相當(dāng)好。據(jù)美國勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，會計(jì)和審計(jì)職位的就業(yè)前景在未來十年內(nèi)將會增長10％500左右。

會計(jì)主管和主管會計(jì)的工作環(huán)境

會計(jì)主管和主管會計(jì)常見在辦公室環(huán)境中工作好，他們要與其他部門的同事合作，以便能夠所了解公司的財(cái)務(wù)狀況和需要。他們大多數(shù)要長時(shí)間工作，以便也能成功財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析。

會計(jì)主管和主管會計(jì)的職業(yè)發(fā)展

會計(jì)主管和主管會計(jì)也有挺好的的職業(yè)發(fā)展前景。他們也可以不斷學(xué)習(xí)和能提高自己的技能，漸漸地晉入為高級管理職位，如財(cái)務(wù)總監(jiān)或首席財(cái)務(wù)官。

會計(jì)主管和主管會計(jì)雖然職位名字相象，但實(shí)際上它們有著差別的職責(zé)和職位要求。假如您一直在決定這兩個(gè)職位，這樣您必須清楚它們的職責(zé)、技能要求、教育和經(jīng)驗(yàn)要求、薪酬、職業(yè)前景、工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展前景等方面的信息，以便能做出決定錯(cuò)誤的的職業(yè)選擇。

學(xué)不同的會計(jì)課程，詳情會有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細(xì)情況，1對1解決您的實(shí)際問題。