會(huì)計(jì)是一門有用的學(xué)科，而會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)則是會(huì)計(jì)學(xué)的實(shí)踐應(yīng)用。只不過兩者有著絲絲相扣的聯(lián)系，但它們之間我還是修真者的存在著一些差異。本文將是詳細(xì)探討探討會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)內(nèi)容的區(qū)別。

1. 概念的不同

會(huì)計(jì)是一門學(xué)科，它比較多想研究企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的記錄、分類、匯總、分析和匯報(bào)情況等方面的理論和方法。而會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)則是將會(huì)計(jì)學(xué)的理論應(yīng)用到求實(shí)際工作中，實(shí)際操作來成功財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)報(bào)表的編制。

2. 目的的不同

會(huì)計(jì)的目的是為了有記錄和思想活動(dòng)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，提供給利益相關(guān)者建議參考。而會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的目的則是替利用企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和決策，包括柯西-黎曼方程咨詢法律法規(guī)的要求。

3. 知識(shí)體系的不同

會(huì)計(jì)學(xué)的知識(shí)體系包括會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等方面的內(nèi)容。而會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)則要手中掌握會(huì)計(jì)軟件的使用、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等實(shí)際操作技能。

4. 理論與實(shí)踐的不同

會(huì)計(jì)學(xué)是一門理論性很強(qiáng)的學(xué)科，它必須學(xué)和完全掌握一定的理論知識(shí)。而會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)則是將會(huì)計(jì)學(xué)的理論運(yùn)用到換算工作中，需要完全掌握實(shí)操技能。

5. 職業(yè)素養(yǎng)的不同

會(huì)計(jì)學(xué)的學(xué)習(xí)注重理論知識(shí)的掌握到和明白，而會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)則需要擁有較高的職業(yè)素養(yǎng)，除了誠信、責(zé)任心、保密意識(shí)等方面的素質(zhì)。

6. 崗位要求的不同

會(huì)計(jì)學(xué)畢業(yè)生也可以從事會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理等職業(yè)。而會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)則不需要擁有一定的實(shí)際操作技能，還能夠勝任會(huì)計(jì)、出納、財(cái)務(wù)助理等職位。

7. 學(xué)習(xí)的不同

會(huì)計(jì)學(xué)的學(xué)習(xí)主要是是從課堂教學(xué)、在家自學(xué)、實(shí)踐等并且。而會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)則必須按照實(shí)際操作、模擬練習(xí)等進(jìn)行學(xué)習(xí)。

8. 培訓(xùn)內(nèi)容的不同

會(huì)計(jì)學(xué)的培訓(xùn)內(nèi)容主要注意是理論知識(shí)的講解和完全掌握。而會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的培訓(xùn)內(nèi)容則必須除了實(shí)際操作技能的培訓(xùn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累。

9. 職業(yè)發(fā)展的不同

會(huì)計(jì)學(xué)畢業(yè)生可以實(shí)際不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，擁有會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理等職業(yè)的專業(yè)人才。而會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)則不需要努力提高實(shí)踐操作技能，曾經(jīng)的會(huì)計(jì)、出納、財(cái)務(wù)助理等職業(yè)的專業(yè)人才。

10. 重要性的不同

會(huì)計(jì)學(xué)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可缺失的一部分，它的重要性再清楚不過。而會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)則是會(huì)計(jì)學(xué)的實(shí)踐應(yīng)用，則是又是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可或缺的一部分。

會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)內(nèi)容的區(qū)別比較多在于概念、目的、知識(shí)體系、理論與實(shí)踐、職業(yè)素養(yǎng)、招聘崗位、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)內(nèi)容、職業(yè)發(fā)展和重要性等方面。相對于從事會(huì)計(jì)工作的人員而言，需要同時(shí)掌握會(huì)計(jì)學(xué)的理論知識(shí)和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的實(shí)際操作技能，才能更合適地完成工作目標(biāo)。