初級(jí)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)是兩個(gè)差別的領(lǐng)域，確實(shí)它們都不屬于到財(cái)務(wù)管理，但它們的職責(zé)和職能卻有很小的不同。在本文中，我們城就會(huì)探討一番初級(jí)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)之間的區(qū)別。

1. 定義

初級(jí)會(huì)計(jì)是指共同負(fù)責(zé)全面處理公司日常財(cái)務(wù)事務(wù)的會(huì)計(jì)人員。他們常見(jiàn)處理賬目、如何制定報(bào)表、處理發(fā)票和支付賬單等任務(wù)。管理會(huì)計(jì)則是你們負(fù)責(zé)管理的管理公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和預(yù)算的人員。他們要參照公司的目標(biāo)和預(yù)算，制定財(cái)務(wù)計(jì)劃和策略。

2. 職責(zé)

初級(jí)會(huì)計(jì)的主要職責(zé)是去處理公司的日常財(cái)務(wù)事務(wù)，和賬目處理、報(bào)表制定、發(fā)票處理和賬單支付等。他們是需要確保全公司的賬目準(zhǔn)確無(wú)誤，并及時(shí)處理賬單和發(fā)票。管理會(huì)計(jì)則必須共同負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略規(guī)劃。他們必須會(huì)制定財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算，并監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)狀況。

3. 教育背景

初級(jí)會(huì)計(jì)大多要強(qiáng)大會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)的學(xué)位或證書(shū)。他們要能夠掌握基本的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，或者會(huì)計(jì)原理、財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)法規(guī)等。管理會(huì)計(jì)則需要手中掌握更高級(jí)別的學(xué)位或證書(shū)，或者M(jìn)BA或CMA。他們需要手中掌握更高級(jí)別的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，比如財(cái)務(wù)管理、預(yù)算制定和戰(zhàn)略規(guī)劃等。

4. 技能要求

初級(jí)會(huì)計(jì)是需要完全掌握基本都的會(huì)計(jì)技能，的或賬目處理、報(bào)表如何制定和稅務(wù)法規(guī)等。他們需要比較熟練手中掌握會(huì)計(jì)軟件和電子表格等工具。管理會(huì)計(jì)則是需要手中掌握更高級(jí)別的技能，比如財(cái)務(wù)管理、預(yù)算制定出和戰(zhàn)略規(guī)劃等。他們是需要必須具備領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

5. 薪資水平

初級(jí)會(huì)計(jì)的薪資水平常見(jiàn)比較低，來(lái)算薪資在3萬(wàn)-5萬(wàn)彼此間。管理會(huì)計(jì)的薪資水平則相對(duì)低，換算下來(lái)薪資在10萬(wàn)-20萬(wàn)彼此間。這是因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)需要能夠掌握更高級(jí)別的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，而且要承擔(dān)全部更高級(jí)別的職責(zé)。

6. 職業(yè)發(fā)展

初級(jí)會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展路徑大多數(shù)是從會(huì)計(jì)助理到初級(jí)會(huì)計(jì)師，然后把到高級(jí)會(huì)計(jì)師。管理會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展路徑則越來(lái)越多樣化，他們可以成為財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)或者CFO等職位。

7. 工作環(huán)境

初級(jí)會(huì)計(jì)正常情況在財(cái)務(wù)部門(mén)或者會(huì)計(jì)事務(wù)所工作。他們需要耗費(fèi)大量的時(shí)間如何處理賬目和報(bào)表。管理會(huì)計(jì)則大多數(shù)在公司的高層管理團(tuán)隊(duì)中工作。他們是需要與兩個(gè)部門(mén)的管理人員合作，制定公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和預(yù)算。

8.

初級(jí)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)是兩個(gè)有所不同的領(lǐng)域，雖然它們都涉及到財(cái)務(wù)管理，不過(guò)它們的職責(zé)和職能卻有太大的不同。初級(jí)會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)如何處理公司的日常財(cái)務(wù)事務(wù)，而管理會(huì)計(jì)則不需要如何制定公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃和戰(zhàn)略規(guī)劃。哪怕初級(jí)會(huì)計(jì)肯定管理會(huì)計(jì)，都要掌握基本是的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，因此必須具備領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。