會(huì)計(jì)是一門不重要的學(xué)科，它不屬于到了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)報(bào)表等方面。在這種不斷變化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，會(huì)計(jì)本身的環(huán)境也在不斷地地突然發(fā)生變化。本文將從不同的角度分析會(huì)計(jì)本身的環(huán)境，以解決讀者好地打聽一下會(huì)計(jì)行業(yè)。

政策環(huán)境

政策環(huán)境是會(huì)計(jì)環(huán)境中最不重要的一個(gè)方面。政府的政策和法規(guī)對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展有著重要的影響。或者，政府的稅收政策會(huì)然后影響企業(yè)的財(cái)務(wù)決策和會(huì)計(jì)報(bào)表的編制。再者，政府也會(huì)查找一些會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和規(guī)范，那些準(zhǔn)則和規(guī)范對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)和技能要求也有著不大的影響。

經(jīng)濟(jì)環(huán)境

經(jīng)濟(jì)環(huán)境是會(huì)計(jì)環(huán)境中另一個(gè)重要的方面。經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化會(huì)直接影響大企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和會(huì)計(jì)報(bào)表的編制。比如，經(jīng)濟(jì)衰退期間，企業(yè)的盈利能力會(huì)降到，這會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表會(huì)出現(xiàn)虧損。況且，經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化還會(huì)影響企業(yè)的稅收政策和財(cái)務(wù)決策。

技術(shù)環(huán)境

技術(shù)環(huán)境是會(huì)計(jì)環(huán)境中最飛快變化的一個(gè)方面。不斷科技的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)從業(yè)人員是需要不斷地學(xué)習(xí)新的技術(shù)和工具，以漸漸適應(yīng)新的工作環(huán)境。例如，云計(jì)算、大數(shù)據(jù)和人工智能等技術(shù)的出現(xiàn)，巳經(jīng)對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)出現(xiàn)了深遠(yuǎn)的影響。會(huì)計(jì)從業(yè)人員要不斷學(xué)習(xí)這些個(gè)新技術(shù)，以提高自己的工作效率和準(zhǔn)確性。

社會(huì)環(huán)境

社會(huì)環(huán)境是會(huì)計(jì)環(huán)境中另一個(gè)重要的是的方面。社會(huì)的變化會(huì)然后引響企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和會(huì)計(jì)報(bào)表的編制。比如，社會(huì)的道德觀念和價(jià)值觀念的變化，會(huì)影響大企業(yè)的財(cái)務(wù)決策和會(huì)計(jì)報(bào)表的編制。至于，社會(huì)的變化還會(huì)影響不大企業(yè)的形象和聲譽(yù)。

法律環(huán)境

法律環(huán)境是會(huì)計(jì)環(huán)境中最基礎(chǔ)的一個(gè)方面。法律的規(guī)定對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)和技能要求有著很大的影響。.例如，會(huì)計(jì)從業(yè)人員不需要信守相關(guān)的法律法規(guī)，如《會(huì)計(jì)法》、《稅收法》等。當(dāng)然了，法律的規(guī)定也會(huì)會(huì)影響企業(yè)的財(cái)務(wù)決策和會(huì)計(jì)報(bào)表的編制。

文化環(huán)境

文化環(huán)境是會(huì)計(jì)環(huán)境中另一個(gè)重要的是的方面。文化的差異會(huì)會(huì)影響企業(yè)的財(cái)務(wù)決策和會(huì)計(jì)報(bào)表的編制。比如，不同的文化背景會(huì)會(huì)造成企業(yè)在財(cái)務(wù)報(bào)表中對(duì)同一項(xiàng)事項(xiàng)的處理差別。再者，文化的差異還會(huì)影響不大企業(yè)的形象和聲譽(yù)。

競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境

競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境是會(huì)計(jì)環(huán)境中最具挑戰(zhàn)性的一個(gè)方面。競(jìng)爭(zhēng)的加劇會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和會(huì)計(jì)報(bào)表的編制會(huì)出現(xiàn)變化。或者，企業(yè)是為在競(jìng)爭(zhēng)中得到優(yōu)勢(shì)，可能會(huì)采取措施一些不規(guī)范的財(cái)務(wù)行為，這會(huì)會(huì)造成財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性造成影響。況且，競(jìng)爭(zhēng)的加劇還會(huì)倒致企業(yè)的稅收政策和財(cái)務(wù)決策突然發(fā)生變化。

環(huán)境保護(hù)

環(huán)境保護(hù)是會(huì)計(jì)環(huán)境中2012版的一個(gè)方面。伴隨著環(huán)境保護(hù)意識(shí)的提高，企業(yè)的環(huán)境責(zé)任和環(huán)境成本也越發(fā)造成關(guān)注。會(huì)計(jì)從業(yè)人員要不斷學(xué)習(xí)新的環(huán)境保護(hù)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，以不適應(yīng)新的工作環(huán)境。此外，環(huán)境保護(hù)的要求可能會(huì)會(huì)影響企業(yè)的財(cái)務(wù)決策和會(huì)計(jì)報(bào)表的編制。

會(huì)計(jì)本身的環(huán)境分析除開政策環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、技術(shù)環(huán)境、社會(huì)環(huán)境、法律環(huán)境、文化環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和環(huán)境保護(hù)。會(huì)計(jì)從業(yè)人員不需要不停了解那些個(gè)環(huán)境的變化，以不適應(yīng)新的工作環(huán)境。