北京工會會計制度是北京市工會組織的一項重要的是制度，旨在搭建規(guī)范標準工會組織的財務管理，更加有保障工會會員的合法權益。該制度牽涉到到工會組織的財務收支、會計核算、財務報表等方面，是工會組織運作的重要保障。

一、制度的背景

北京市工會組織是全市工人階級的組織代表，是工人階級的政治組織和群眾組織。是為更好地發(fā)揮工會組織的作用，規(guī)范的要求工會組織的財務管理，最有保障工會會員的合法權益，北京市工會組織制定了北京工會會計制度。

二、制度的適用范圍

北京工會會計制度范圍問題于北京市各級工會組織及其下屬機構，以及工會委員會、工會會員代表大會、工會主席、工會副主席、工會財務部門等。

三、制度的主要內容

北京工會會計制度通常包括100元以內內容：

1.工會組織的財務收支管理；

2.工會組織的會計核算；

3.工會組織的財務報表編制；

4.工會組織的財務監(jiān)督。

四、制度的實施機制

北京工會會計制度的實施機制主要注意和：

1.工會主席負責制度的實施；

2.工會財務部門共同負責制度的執(zhí)行；

3.工會監(jiān)事會共同負責對工會財務的監(jiān)督。

五、制度的實施效果

北京工會會計制度的實施，最有效國家規(guī)范了工會組織的財務管理，最有保障了工會會員的合法權益。同時，該制度的實施也增加了工會組織的透明度和公信力，可以提高了工會組織的凝聚力和影響力。

六、制度的不足之處

北京工會會計制度在實施過程中也存在地一些不足之處，比較多以及：

1.制度的具體看實施細則太差系統(tǒng)完善；

2.制度的執(zhí)行力度不夠大強；

3.制度的監(jiān)督機制太差尚未建立。

七、制度的改進方向

目的是進一步體系北京工會會計制度，增加工會組織的財務管理水平，是需要從以上方面參與設計改進：

1.制定更加具體詳細的實施細則；

2.起到制度的執(zhí)行力度；

3.建立健全的監(jiān)督機制。

八、

北京工會會計制度是北京市工會組織的一項重要制度，這對規(guī)范標準工會組織的財務管理，保障工會會員的合法權益具有重要意義。我們應該要持續(xù)完善該制度，提高工會組織的財務管理水平，為工人階級的利益不斷奮斗。