外賬會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可缺失的一部分，不過有時(shí)候會(huì)有一些無法避免的情況導(dǎo)致外賬會(huì)計(jì)不需要辭工。這樣的話，外賬會(huì)計(jì)離職的流程是怎樣的呢？下面就為大家祥細(xì)能介紹。

第一步：準(zhǔn)備好辭職信

辭職信是外賬會(huì)計(jì)想辭職的具備文件，是需要在離職前延后馬上準(zhǔn)備好。辭職信應(yīng)該條理分明地表達(dá)出出自己的辭職意愿，同時(shí)也要非常感謝公司的培養(yǎng)和支持。在寫辭職信時(shí)，是需要盡量語氣要基本禮貌，肯定不能帶有過多的情緒話成分。

第二步：與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通

在提交辭職信以前，外賬會(huì)計(jì)必須與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參與溝通，能表達(dá)自己的辭職意愿，但是說明自己的離職時(shí)間。在溝通交流時(shí)，是需要注意態(tài)度要十分誠懇，同時(shí)也要怎樣表達(dá)出對(duì)公司的感激之情。

第三步：完成手頭工作

在判斷離職時(shí)間后，外賬會(huì)計(jì)是需要及時(shí)成功手頭的工作，并將具體資料整理好，交接給擔(dān)任自己工作不的人員。在點(diǎn)交時(shí)，必須詳細(xì)說明工作內(nèi)容和注意事項(xiàng)，確保擔(dān)任人員還能夠成功全權(quán)負(fù)責(zé)。

第四步：與人事部門聯(lián)系

在能完成手頭工作后，外賬會(huì)計(jì)必須與人事部門先聯(lián)系，最后確認(rèn)離職申請(qǐng)的具體流程和時(shí)間。人事主管部門會(huì)說下外賬會(huì)計(jì)必須打算哪些地方文件和資料，并安排詳細(xì)的離職手續(xù)。

第五步：完成離職手續(xù)

在人事部門的安排下，外賬會(huì)計(jì)必須完成離職手續(xù)。具體除了如何填寫離職申請(qǐng)表、辦理社保和公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)、如何領(lǐng)取離職證明等。在辦理離職手續(xù)時(shí)，不需要再注意資料的準(zhǔn)備和需要填寫要認(rèn)真仔細(xì)，萬一再次出現(xiàn)差錯(cuò)。

第六步：與同事告別

在結(jié)束離職手續(xù)后，外賬會(huì)計(jì)必須與同事辭行�？梢圆荒氵x擇在公司內(nèi)部組織一次最簡單告別儀式，向同事們思想感情自己的感激之情，并留下希望能夠日后保持聯(lián)系。

第七步：整理個(gè)人資料

在自動(dòng)離職后，外賬會(huì)計(jì)不需要收拾自己的個(gè)人資料。除了工作證明、薪資可以證明、社保和公積金的轉(zhuǎn)移可證明等。這些資料對(duì)此日后的個(gè)人發(fā)展和福利待遇應(yīng)該有一定的影響，是需要妥善保管。

第八步：開始新的工作

結(jié)束不超過絕大部分步驟后，外賬會(huì)計(jì)就是可以開始新的工作了。在新的工作中，需要認(rèn)真去做工作，不斷增強(qiáng)自己的專業(yè)能力，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

以上是外賬會(huì)計(jì)辭職的具體流程。如果能對(duì)還在考慮想辭職的外賬會(huì)計(jì)有不幫助。同時(shí)，也期望大家在辭職時(shí)也能持續(xù)良好的道德的態(tài)度和專業(yè)精神，為自己的職業(yè)生涯打造極其更好的未來。