中級會計實務是會計專業中的一門重要課程，比較復雜到會計核算、財務報表、成本會計等方面的知識。在企業的日常經營中，工資及費用是必不可免的開支，而在中級會計實務中，工資及費用的處理確實是非常重要的一部分。

工資的概念

工資是指企業目的是聲望兌換員工的勞動力而支付的報酬，和基本工資、津貼、獎金、補貼等。在會計核算中，工資應當及時聽從實際中申請支付的金額沖減成本或費用，同時必須再注意稅收和社保等方面的規定。

工資的核算方法

工資的核算方法除開計時工資、計件工資、提成工資等。計時工資是通過員工的工作時間計算報酬，計件工資是明確的員工結束的工作量算出報酬，提成工資是通過員工的銷售業績計算報酬。在核算工資時，需要根據差別的核算方法進行可以計算，并將換算結果有記錄在工資單中。

工資的納稅和社保

企業在支付工資時，需要遵循國家稅收和社保的規定通過繳納。其中，個人所得稅是按照工資收入的大小參與換算，社保和養老保險、醫療保險、失業保險等。企業是需要按照規定的比例將員工的個人所得稅和社保費用扣除，并及時繳給相關部門。

費用的概念

費用是指企業在生產經營過程中發生的、不屬于商品或勞務成本的支出，除開銷售費用、管理費用、財務費用等。在會計核算中，費用應當由明確的實際突然發生的金額管理費用當期損益，同時是需要注意一點費用的分類和核算方法。

費用的分類

費用是可以按照不同的分類參與劃分，最常見的一種的分類除開功能分類、行業分類、性質分類等。功能分類是指明確的費用的用途接受劃分，行業分類是指明確的企業所處的行業進行劃分，性質分類是指按照費用的性質并且劃分。

費用的核算方法

費用的核算方法除開就法和主動法。真接法是指將費用真接管理費用當期損益，適用規定于一些小額費用和固定不動費用。利用法是指將費用先能計入預付賬款或應付賬款中，再在現的核算中接受分攤，區分于一些大額現金費用和什么變化費用。

費用的控制

企業不需要對費用參與比較有效的控制，以降低成本、提高效益。費用的控制的方法除開預算控制、標準成本控制、差異分析壓制等。預算控制是指制定預算并參與監控，標準成本控制是指制定標準成本并通過監控，差異分析完全控制是指對實際費用和預算費用進行也很，并通過差異分析。

費用的分攤

一些費用并非真接與產品或服務相關的，是需要通過分攤。費用的分攤方法以及直接分攤法、利用分攤法、毛石混凝土分攤法等。真接分攤法是指將費用就分攤到產品或服務上，利用分攤法是指將費用先分攤到部門或成本中心，再分攤到產品或服務上，人工分攤法是指通過甩漿工時或人工成本參與分攤。

工資及費用是企業日常經營中無法避免的開支，這對企業的財務管理和會計核算應該有著重要的影響。在中級會計實務中，必須掌握到工資及費用的核算方法、納稅和社保、分類、控制和分攤等方面的知識，以想提高企業的經濟效益和財務管理水平。