員工借款時(shí)是企業(yè)中比較普遍的一種財(cái)務(wù)行為，對(duì)此企業(yè)而言，正確的全面處理員工借款時(shí)的會(huì)計(jì)科目非常重要。在本文中，我們將探討一番員工向銀行借款的會(huì)計(jì)科目，幫企業(yè)錯(cuò)誤的全面處理員工借款，能保證企業(yè)財(cái)務(wù)的準(zhǔn)確性和穩(wěn)定性。

員工借款的定義

員工借款是指企業(yè)員工向企業(yè)借款的行為。員工借款大多是畢竟員工必須資金主要用于個(gè)人消費(fèi)或則其他方面的支出，而企業(yè)也可以為員工提供給借款服務(wù)。員工借款常見(jiàn)要簽訂借款協(xié)議，明確借款金額、借款期限、利率等具體條款。

員工借款的會(huì)計(jì)科目

員工借款的會(huì)計(jì)科目正常情況以及兩個(gè)科目：借款科目和應(yīng)付工資科目。

借款科目

借款科目是指企業(yè)在向員工需要提供借款時(shí)所自然形成的借款債權(quán)。借款科目通常是企業(yè)的資產(chǎn)科目，借款金額估計(jì)在企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表中列示。當(dāng)員工最低還款時(shí)，企業(yè)肯定將還款金額記入現(xiàn)金或銀行存款科目，同時(shí)會(huì)減少借款科目的余額。

應(yīng)付工資科目

應(yīng)付工資科目是指企業(yè)應(yīng)支付員工的工資、獎(jiǎng)金、津貼等相關(guān)費(fèi)用。當(dāng)企業(yè)向員工提供給借款時(shí)，應(yīng)付福利費(fèi)科目的余額會(huì)提升。當(dāng)員工全額還款時(shí)，應(yīng)付職工薪酬科目的余額會(huì)降低。應(yīng)付工資科目通常是企業(yè)的負(fù)債科目，應(yīng)該是在企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表中列示。

員工借款的會(huì)計(jì)處理

員工借款時(shí)的會(huì)計(jì)處理通常除開(kāi)兩個(gè)方面：借款時(shí)的會(huì)計(jì)處理和還款時(shí)的會(huì)計(jì)處理。

借款時(shí)的會(huì)計(jì)處理

當(dāng)企業(yè)向員工能提供借款時(shí)，估計(jì)遵循借款協(xié)議的約定記錄借款金額和借款期限。借款金額應(yīng)該是計(jì)入借款科目，同時(shí)應(yīng)付職工薪酬科目的余額也會(huì)減少。借款利息肯定能計(jì)入利息支出科目。

還款時(shí)的會(huì)計(jì)處理

當(dāng)員工全額還款時(shí)，企業(yè)肯定通過(guò)借款協(xié)議的約定記錄還款金額和還款日期。還款應(yīng)該是沖減現(xiàn)金或銀行存款科目，同時(shí)借款利息科目的余額也會(huì)下降。還款利息應(yīng)該要管理費(fèi)用利息收入科目。

員工借款的風(fēng)險(xiǎn)控制

員工借款雖然是一種比較普遍的財(cái)務(wù)行為，但也存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。目的是控制員工借款時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)估計(jì)建立起體系的借款管理制度，必須明確公司借款的范圍、金額、期限、利率等咨詢(xún)條款。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)該是對(duì)員工的還款情況參與監(jiān)控和管理，及時(shí)催收逾期還款款項(xiàng)，盡量的避免員工借款給企業(yè)受到不必要的損失。

員工借款的稅務(wù)處理

員工借款在稅務(wù)處理上也需要盡量一些問(wèn)題。根據(jù)稅法規(guī)定，企業(yè)向員工提供給的借款利息應(yīng)該要計(jì)入企業(yè)的利潤(rùn)總額，同時(shí)應(yīng)納稅。員工分期還款時(shí)所直接支付的利息也可以作為個(gè)人所得稅的抵扣項(xiàng)，但不需要符合查找稅法規(guī)定。

員工借款是企業(yè)中最常見(jiàn)的一種財(cái)務(wù)行為，正確處理員工公司借款的會(huì)計(jì)科目相對(duì)于企業(yè)來(lái)講非常重要。企業(yè)估計(jì)建立系統(tǒng)完善的借款管理制度，控制員工借款的風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)再注意員工借款時(shí)的稅務(wù)一次性處理，能保證企業(yè)財(cái)務(wù)的準(zhǔn)確性和穩(wěn)定性。