辭職是你是哪人都很可能面隊(duì)的情況，不論是而且個(gè)人原因肯定公司原因，都要聽從明文規(guī)定的流程并且處理。對(duì)此會(huì)計(jì)中介對(duì)于，離職流程都是不可缺少的，下面就給我們來了解一下會(huì)計(jì)中介離職流程。

第一步：與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通

在決定離職后之后，不需要與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)通過溝通，只能證明自己的離職原因包括離職時(shí)間，希望能夠公司能及時(shí)去安排工作。

第二步：提交離職申請(qǐng)

離職去申請(qǐng)需要明確說明離職原因、離職時(shí)間和自動(dòng)離職后的等信息，同時(shí)必須簽字蓋章。

第三步：辦理離職手續(xù)

離職除了交接工作、清償工資、社保等，是需要與公司人事部門進(jìn)行溝通，確保全全部手續(xù)都能能夠順利直接辦理。

第四步：領(lǐng)取離職證明

辭職證明是提出離職后可以要去領(lǐng)取的證明文件，需要在公司人事部門去辦理，其他證明離職原因、離職時(shí)間等信息。

第五步：處理社保問題

離職后需要一次性處理社保問題，和辦理社保全部轉(zhuǎn)移、社保退費(fèi)等，是需要與公司人事部門接受溝通。

第六步：處理稅務(wù)問題

自動(dòng)離職后不需要全面處理稅務(wù)問題，包括個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅等，必須與公司財(cái)務(wù)部門接受溝通。

第七步：清理個(gè)人檔案

提出離職后不需要清理個(gè)人檔案，以及個(gè)人資料、工作可以證明、工作經(jīng)歷等，是需要與公司人事部門接受溝通。

第八步：離職后的事項(xiàng)處理

提出離職后還必須去處理一些事項(xiàng)，除開找新工作、一次性處理離職后后的個(gè)人財(cái)務(wù)問題等，不需要根據(jù)自己的情況進(jìn)行處理。

以上那是會(huì)計(jì)中介離職流程的祥細(xì)推薦，只希望都能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭��?/p>