行政部門(mén)和會(huì)計(jì)是企業(yè)中五個(gè)相同的職能部門(mén)，雖然它們?nèi)�是就是為了企業(yè)的成功運(yùn)營(yíng)而必然，但它們的職責(zé)和工作內(nèi)容卻有很大的不同。本文將從不同的角度來(lái)研究和探討行政部門(mén)和會(huì)計(jì)的區(qū)別。

1.職責(zé)范圍不同

行政部門(mén)的職責(zé)通常是管理企業(yè)的日常事務(wù)，以及人力資源管理、物資采購(gòu)、行政管理等。而會(huì)計(jì)部門(mén)則是共同負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，除開(kāi)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理等。

2.工作內(nèi)容不同

行政部門(mén)的工作內(nèi)容通常是共同協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)之間的關(guān)系，如何處理眾多日常事務(wù)，除了會(huì)議安排、文件處理、人員調(diào)配等。而會(huì)計(jì)部門(mén)的工作內(nèi)容則比較多是如何處理企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，除了賬務(wù)處理、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等。

3.職能目標(biāo)不同

行政部門(mén)的職能目標(biāo)是切實(shí)保障企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)成功并且，想提高企業(yè)的效率和效益。而會(huì)計(jì)部門(mén)的職能目標(biāo)則是以保證企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況健康最好穩(wěn)定啊，保證企業(yè)的財(cái)務(wù)安全。

4.工作流程不同

行政部門(mén)的工作流程比較多是依據(jù)什么企業(yè)的日常事務(wù)安排好，通過(guò)協(xié)調(diào)和處理。而會(huì)計(jì)部門(mén)的工作流程則是根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的流向，通過(guò)賬務(wù)處理和報(bào)表編制。

5.工作形式不同

行政部門(mén)的工作形式主要是以協(xié)調(diào)和處理為主，需要與別的部門(mén)接受溝通和協(xié)作。而會(huì)計(jì)部門(mén)的工作形式則通常是以數(shù)據(jù)處理和分析偏于，要具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能。

6.工作要求不同

行政部門(mén)的工作要求要注意是擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，也能如何處理某些急切的日常事務(wù)。而會(huì)計(jì)部門(mén)的工作要求則主要是應(yīng)具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，也能非常熟練完全掌握財(cái)務(wù)軟件和工具。

7.工作重點(diǎn)不同

行政部門(mén)的工作重點(diǎn)主要是協(xié)調(diào)和如何處理企業(yè)內(nèi)部的各種事務(wù)，確保全企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)能夠順利通過(guò)。而會(huì)計(jì)部門(mén)的工作重點(diǎn)則主要是一次性處理企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，確保全企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和健康穩(wěn)定啊。

8.工作目標(biāo)不同

行政部門(mén)的工作目標(biāo)通常是提高企業(yè)的效率和效益，必須保證企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)成功了通過(guò)。而會(huì)計(jì)部門(mén)的工作目標(biāo)則要注意是必須保證企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況健康最好很穩(wěn)定，能保證企業(yè)的財(cái)務(wù)安全。

行政部門(mén)和會(huì)計(jì)只不過(guò)是替企業(yè)的無(wú)驚無(wú)險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)而存在地，但它們的職責(zé)、工作內(nèi)容、職能目標(biāo)、工作流程、工作形式、工作要求、工作重點(diǎn)和工作目標(biāo)都有吧太大的不同。企業(yè)不需要根據(jù)自身的情況和需求，合理安排行政部門(mén)和會(huì)計(jì)的職責(zé)和工作內(nèi)容，以保證企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況都還能夠得到管用的管理和壓制。