你是否曾經(jīng)想過(guò)，我想知道為什么你的工資會(huì)除開那么多有所不同的項(xiàng)目？為什么不會(huì)計(jì)師要這樣的做？在這篇文章中，我們將深入討論會(huì)計(jì)上工資包括的單獨(dú)的方面，好處你好些地理解你的薪資所構(gòu)成。

基本工資

基本工資是你的薪資中最基本的部分，它肯定是你的雇主為自己工作所申請(qǐng)支付的基本上報(bào)酬。這正常情況是你的的工資單上比較大的一項(xiàng)。基本工資常見是據(jù)你的職位、工作經(jīng)驗(yàn)和公司規(guī)模來(lái)考慮的。

津貼和補(bǔ)貼

津貼和補(bǔ)貼是你的薪資中的附加部分，正常情況是為了指導(dǎo)你申請(qǐng)支付一些某個(gè)特定的費(fèi)用。.例如，你很可能會(huì)換取交通津貼，以好處你全額支付每天上下班的交通費(fèi)用。你還可能會(huì)會(huì)能得到餐補(bǔ)、住房補(bǔ)貼就這些。那些額外的費(fèi)用大多數(shù)是替幫助你更好地繼續(xù)履行你的工作職責(zé)。

獎(jiǎng)金和提成

獎(jiǎng)金和提成是你的薪資中的另一部分，它們是依據(jù)你的工作內(nèi)容表現(xiàn)來(lái)判斷的。獎(jiǎng)金大多數(shù)是在特定的時(shí)間給予，例如每年底或每季度。提成通常是依據(jù)你的銷售表現(xiàn)來(lái)確認(rèn)的，或者你在銷售中談妥的目標(biāo)。

社會(huì)保險(xiǎn)和福利

社會(huì)保險(xiǎn)和福利是你的薪資中的一部分，那些費(fèi)用常見由你的雇主支付。那些個(gè)費(fèi)用以及醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和。再者，你的雇主還很有可能為自己提供給以外福利，.例如健身房會(huì)員卡、員工折扣其他。

稅收和扣除

稅收和扣除相應(yīng)是你的薪資中的一部分，這些費(fèi)用大多由政府或你的雇主全額支付。稅收是依據(jù)你的收入來(lái)判斷的，直接扣除是依據(jù)什么你的個(gè)人情況來(lái)確定的，的或你如何確定有家庭成員是需要撫養(yǎng)就這些。稅收和直接扣除大多是在你的工資單上結(jié)果一項(xiàng)。

加班費(fèi)

加班費(fèi)是你的薪資中的一部分，它是為了補(bǔ)嘗你在工作時(shí)間除了所做的五十點(diǎn)工作。加班費(fèi)通常是依據(jù)你的工作時(shí)間和工作量來(lái)判斷的。

年假和病假

年假和病假是你的薪資中的一部分，它們是替幫助你在不需要時(shí)再休息和復(fù)原。年假常見是參照你的工作年限來(lái)確認(rèn)的，病假常見是依據(jù)什么你的病情和醫(yī)生的建議來(lái)可以確定的。

在這篇文章中，我們深入探討了會(huì)計(jì)上工資以及的單獨(dú)的方面。基本工資、津貼和補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和提成、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、稅收和扣除相應(yīng)、加班費(fèi)、年假和病假全是你的薪資中的不同部分。清楚這些個(gè)部分可以不解決你好地表述你的薪資所構(gòu)成，包括你的雇主為你提供的福利和保障。